Всем привет. Живу в городе-миллионнике, закончила профильный в определённой отрасли вуз. С институтских лет очень не сложились отношения с одной компанией, люди в которой уж очень много из себя строили и задирали всех. Сейчас я работаю по специальности, в новой организации. Приём туда был долгое время закрыт, хотя зарплаты выше чем по отрасли. Но сейчас проект развивается, очень нужны люди, причём знающие. И вчера я слышу, что сегодня на собеседование придёт главный заводила той компании. Компания ещё жива, дружат парами и семьями уже. Настроение в ноль. Как представлю, что он со временем перетащит сюда друзей.. хоть увольняйся. Человека с большой вероятностью возьмут, потому что закончил профильный вуз, и имеется опыт в аналогичных проектах.
Со временем люди меняются. Может этот человек в вузе был такой. Сейчас это работающий человек, который приходит на новое место работы. К тому же идет как все, по собеседованию. А вы уже работаете в этой организации. Может Вы еще подружитесь, как коллеги. Бывает так что в вузе отношения не очень, а после нескольких лет работы, встреча неприятелей превращается в крепкую дружбу. Через несколько месяцев совместной работы, еще сможете вместе чайку попить и увидеть, что коллега интересный человек. Ну, а друзей он вряд ли всех перетащит. Организация не резиновая, берут определенное количество человек. Так, что лучше сконцентрируйтесь на своей работе и получайте удовольствие от общения с коллегами.
Гость
[1595005301]
#1
Вы были слабачкой в институте, так может хватит уже?
Побольше уверенности и морда кирпичем.
Да и те люди не будут той же дурью маяться что и в студенческие годы.
Кристина
[1644911814]
#2
Не обращайте на них внимание. Вы в наиболее выгодном положении, вы уже там работаете. Пусть ОН переживает, вы то знаете о нем многое)
Ирина
[3251517102]
#3
Да, неприятная ситуация, но не смертельная. Если его примут, я бы сделала видимость, что ничего не произошло между нами тогда... Вела бы себя ровно, дружелюбно, но ушки на макушке держала бы всё равно. Не паникуйте пока. Может быть, его вообще к вам не возьмут в команду. А вы заранее накручиваете себя!
Создавай свою фракцию, и дамажте его в подземельях.
Гость
[3361795145]
#5
Дайте ему плохие рекомендации.
Гость
[29539210]
#6
скажите, что учились с ним и он что-то украл, но дело замяли. или он сидел на наркотиках)) чё у вас языка нет?
Гость
[3459811482]
#7
Пусть сначала придет и устроится. Может, он еще сам передумает или его не возьмут. А если точно будет здесь работать - так по ситуации и посмотрите, может, он за эти годы изменился и общаться будете вполне нормально, а если в самом деле будете на ножах - так уволитесь, это далеко не трагедия, найдете другую работу.
Гость
[690025825]
#8
Можно дать плохую рекомендацию, даже не врать, а сказать, что знали его давно, человек сложный в общении, конфликтный. И какие у вас на работе отношения - почему вы решили, что если он придет и начнет вести себя так же - ему это позволят/у него это получится? На работе отношения более формальные, он новый сотрудник (если его еще возьмут). Может, наоборот, его на место поставят.
Гость
[2052735296]
#10
Главное не ппниковать. Возможно, это вам предоставится случай свести старые счеты.