При трудоустройстве

При устройстве на работу в фирму,сообщили что неделя будет стажировка - обучение, и запись в трудовой будут только тогда когда оно пройдёт. С одной стороны может и логично, но на работу то ходить с первого дня все равно обучение, не обучение ты же ходишь и работаешь. Кто компетентен в этом вопросе и знает насколько это правильно? Получается надо ходить неделю на работу, но не будешь устроен,что то это смутило, или это нормально? Просто раньше с этим не сталкивалась. Спасибо