Если вкратце - предложили работу по договору гпх. Кто, что думает по этому поводу - стоит устраиваться, нет. Работа диспетчером в ростелекоме
Работать придецо)))
А что такого то? Ежемесячно будете продлять договор и всё. Официально всё.
нормально. В колл-центрах часто такое оформление, т.к. текучка там большая. Договор ГПХ как правило заключается на 3 мес., с последующим продлением - если работа по-прежнему будет интересна вам и вашему работодателю. В договоре прописан график работы и ваш оклад.
Я раньше так работала. Удобно, когда нужно перекантоваться на временной работе и не хочешь лишнюю запись в трудовую книжку.
По договору гпх вы не имеете права на отпуск и больничный, все остальное - как по трудовому договору - взносы за вас перечислят, НДФЛ уплатят, сведения подадут.
По договору гпх вы не имеете права на отпуск и больничный, все остальное - как по трудовому договору - взносы за вас перечислят, НДФЛ уплатят, сведения подадут.
Ипотеку взять не сможете. Кредиты не дадут. Отпусков не будет, больничные не оплатят (проще другого найти), в декрет не сможете уйти!
Договор ГПХ легко расторгается, а договор трудовой сложнее.
Не советую. Поищите что-то другое. Только в крайнем случае.
Всем спасибо. Правда, лучше поищу чего-нибудь с оформлением по ТК.
ГПХ- это все же больше как временная работа. Хочется же постоянного, причем так, чтоб больше не искать уже)
А что такого то? Ежемесячно будете продлять договор и всё. Официально всё.
Он не продлевается а составляется на неопределённый/определённый срок.
я работала по ГПХ, мне деньги были нужны. потом перевели по ТК, потом сократили))))
Кто необразованный меня минусует? Законы РФ когда последний раз читали? Скорее никогда.
Читайте тогда отрывок с какого-то сайта:
Максимальный срок заключения договора ГПХ с физическим лицом в ГК РФ не установлен, его определяют стороны. Это значит, что оформить соглашение можно как на несколько недель, так и на пару лет.