Отгулы на новой работе
Кира
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
7 ответов
Последний —
Перейти
Добрый день! Конечно отгулы ни на какой работе не приветствуются (ни на новой, ни если проработал много лет). Тем не менее, мы все люди и случаются разные ситуации. Поэтому можно сказать всё как есть: о том, что Вам важно встретить Новый год с близкими людьми, о том, что они живут далеко и попросить отгул с объяснением, что готовы отработать его после праздников. Думаю, что любой руководитель может понять и "войти" в положение работника. Конечно нужно быть готовой к любому ответу (если это возможно, то Вас отпустят, если нет, то значит Вам придётся или отказаться от поездки или даже уволиться). Но скорей всего, всё получится (мне хочется в это верить), ведь Новый год- это волшебный праздник и все знают, что его лучше проводить с близкими!) Попробуйте всё объяснить искренне! Удачи Вам!!!
Ирина
Просто подойдите и объясните. Скажите,что готовы поработать в выходные. Я думаю, вас поймут и на ваш испытательный срок это никак не повлияет. А если повлияет, то это скорее вы должны сделать вывод, а нафиг такая работа вообще нужна.
Вообще то такие вопросы на стадии приёма или собеседования можно было уточнить.
Гость
Спросите у руководителя. Ничего такого в этом нет, тем более предпраздничные дни. Без разрешения форума сами не догадались это сделать?
Гость
Добрый день! Конечно отгулы ни на какой работе не приветствуются (ни на новой, ни если проработал много лет). Тем не менее, мы все люди и случаются разные ситуации. Поэтому можно сказать всё как есть: о том, что Вам важно встретить Новый год с близкими людьми, о том, что они живут далеко и попросить отгул с объяснением, что готовы отработать его после праздников. Думаю, что любой руководитель может понять и "войти" в положение работника. Конечно нужно быть готовой к любому ответу (если это возможно, то Вас отпустят, если нет, то значит Вам придётся или отказаться от поездки или даже уволиться). Но скорей всего, всё получится (мне хочется в это верить), ведь Новый год- это волшебный праздник и все знают, что его лучше проводить с близкими!) Попробуйте всё объяснить искренне! Удачи Вам!!!
Какое рабское у вас мышление, однако
Гость
У нас 27 последний рабочий день, неофициально конечно, но 30 и 31 тупо никто не придёт на работу
Форум: Работа
Всего: 147 722 темы
Новые темы за сутки: 65 тем
- Работа репетиторомНет ответов
- Нереальные требования от работодателей21 ответ
- Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора19 ответов
- Сменщица очень старается понравиться руководству. Что делать?2 ответа
- Почему компании вроде Сбербанка могут отказывать в собеседовании?14 ответов
- Коллектив на работе7 ответов
- Как заставить себя устроиться на работу?28 ответов
- Конфликт на работе16 ответов
- Кадровики, вопрос к вам!14 ответов
- Как бороться с текучкой кадров?21 ответ
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Приглашают на работу с серой зарплатой69 ответов
- Как заставить себя устроиться на работу?28 ответов
- Нереальные требования от работодателей21 ответ
- Как бороться с текучкой кадров?21 ответ
- Меня, бывшую модель, не взяли на работу помощницей директора19 ответов
- Конфликт на работе16 ответов
- Почему няни не хотят ездить за рулем, а хотят детей только на дом?15 ответов
- Почему компании вроде Сбербанка могут отказывать в собеседовании?14 ответов
- Кадровики, вопрос к вам!14 ответов
- Коллектив на работе7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Проблема в том, что я не смогу быть на работе последние 2 рабочих дня - 30 и 31 декабря. Я традиционно езжу встречать новый год к родителям, они из-за работы недавно переехали на другой конец страны, именно поэтому билеты на самолет я купила на 30-е, только так я могу встретить новый год с ними; долгий перелет плюс большая разница во времени формирует ситуацию, когда вылетаешь вечером сегодня, а прилетаешь завтра в обед.
на текущей работе проблем бы не возникло: взяла бы пару дней за свой счет или договорилась об отгулах на будущее. Но боюсь, что на новой работе всего после двух недель это может сыграть не в мою пользу и усложнить процесс прохождения испытательного срока. Я не думаю, что в эти дни там будет как-то много работы, готова отработать свои пропуски в выходные.
Как грамотно провести разговор с новым руководителем?