Урезают раюочие часы в январе.Законно?
По договору у нас пятидневка с плавающими выходными, но в месяц мы должны отрабатывать 160 часов. В январе с 1-7 число изза двойной оплаты в праздники, часы в эти дни как бы тоже удваиваются. А так как переработок магазин не хочет, они сделали график на январь примерно три дня работаешь, четыре отдыхаешь. Это законно? Многие наоборот рассчитывали на небольшую прибавку к зп
Дмитрий
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Законно, законно.
Гость
В месяц вы должны отрабатывать установленную по рабочему каендарю норму рабочего времени. В январе 2020 она 136 часов. Остальное уходит в переработку.
Гость
Они никак не "удваиваются". За них двойная оплата просто. И если в другие дни дали выходной за них, то переработок нет. А именно 17 рабочих дней должно быть. Если работали 17 и из них, например, 3 дня выпали на праздники, то получите, как за 20, но переработок не будет от этого.
Гость
Не очень понимаю почему вы говорите про 17 дней. Точнее почему вы ориентируетесь на производственный календарь? У нас магазин и смена 8 часов, но мы не отдыхаем в традиционные выходные или праздники. На нас это не распространяется.
Система учета автоматически в праздники вместо 8 часов ставит 16. И тогда в конце месяца Фактически ты отработаешь 136, а напишут 160
Система учета автоматически в праздники вместо 8 часов ставит 16. И тогда в конце месяца Фактически ты отработаешь 136, а напишут 160
Гость
Не очень понимаю почему вы говорите про 17 дней. Точнее почему вы ориентируетесь на производственный календарь? У нас магазин и смена 8 часов, но мы не отдыхаем в традиционные выходные или праздники. На нас это не распространяется.
Система учета автоматически в праздники вместо 8 часов ставит 16. И тогда в конце месяца Фактически ты отработаешь 136, а напишут 160
Система учета автоматически в праздники вместо 8 часов ставит 16. И тогда в конце месяца Фактически ты отработаешь 136, а напишут 160
Пожалуйтесь в труд.инспекцию. Любая работа в пересчете на год должна ориентироваться на произв.календарь (ЛЮБАЯ).
Нет никакой двойной оплаты с 1 по 7. Двойная в праздничные дни 1 и 7. Остальное обычные выходные, которые для вас являются рабочими днями.
Форум: Работа
Всего: 148 061 тема
Новые темы за сутки: 35 тем
- Раскрыла обман на работе17 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?47 ответов
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
- Можете рассказать как там работать?2 ответа
Популярные темы за сутки: 17 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?47 ответов
- Секретарша на заводе27 ответов
- Раскрыла обман на работе17 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Повышение зарплаты13 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема