Наемники, вам не жалко своих родителей?

В смысле впаривать? я копирайтер для американских сайтов, продаю статьи, зачем мне че-то впаривать?

Ну так ты тоже работаешь по найму, тебе платят деньги твои заказчики они же твои работодатели. Гонор то откуда? Обслуга.

Она пробует новую стезю. Тролль на вумене. Это её тестовое задание. По-другому сей перл не объяснить.

А как тему назвать? Попы и их работники балды) Так?

Работодатель -тот, кто взял по трудовому закону. Он может вас наказывать, даже уволить по статье, испортив трудовую. Поэтому начальники не хотят брать по гражданскому договору. Чем они будут давить на человека ТОГДА??

а вас было за что увольнять по статье?

Разбираться, пробовать( не, вечно сидеть и бояЦЦa

Неправда. Цены не бросовые, а обычные американские. Работодателя у меня нет, я статьи свободно выставляю на продажу. Даже не знаю, кто покупает их, там ники, а не имена. Темы - мои под настроение

А у владельцев владельцев в сто раз выше и что? Пусть перебирают себе, их право. Наемная работа у нас ограничена законом и наемник бесправен все по этому ж закону. Хотя бы потому, что его могут наказать и уволить. Есть три вида наказания - замечание, выговор и увольнения. Я не хочу быть наказанной в обмен ни на какие перспективы роста.
А в моей работе, если чего не понравится, товар (статью) вернут. Мне. И все. Я могу дальше продавать ее без особых наказаний. В этом суть работы на равных. Договор на оказание услуг, без телесных наказаний х..реновому работнику

Раньше графоманы писали в стол, а теперь пишут в интернет?
Обычно нормальные журналисты, сценаристы и переводчики , наемники, так сказать, знают, кто их работодатели и подписываются своим именем. И иногда это имя и определяет большую часть стоимости.

У вас интересный подход.
Если дело дошло до увольнения,то это не наказание ни разу. Иногда даже вполне себе выгодный шаг: если на этой работе дело не пошло, то как минимум знаешь, что для тебя принципиально на следующей и на какие варианты время можно не тратить .
А выговор с замечанием...да и черт с ним. Главное, чтоб деньги заплатили. Если не платят, смотри "увольнение": наемник не предаёт, он просто меняет работодателя

А зачем пробовать, если все и так неплохо отлажено?
По крайней мере, на подарки и помощь родителям хватит, и с уверенностью можно сказать, когда к ним в отпуск приедешь.
Да и учился не чему-то , а своей нынешней профессии.
Меняют жизнь тогда, когда она не ладится. А когда все устраивает, это не меняют, это берегут.

А зачем пробовать, если все и так неплохо отлажено?
По крайней мере, на подарки и помощь родителям хватит, и с уверенностью можно сказать, когда к ним в отпуск приедешь.
Да и учился не чему-то , а своей нынешней профессии.
Меняют жизнь тогда, когда она не ладится. А когда все устраивает, это не меняют, это берегут.