Существует ли какой-то негласный регламент, когда следует сообщить начальству о беременности? Стоит ли дожидаться, когда живот станет заметен, или чем раньше, тем лучше? Расскажите, как было у вас. PS. Трудоустроена полностью официально, в октябре 2 года, если вдруг имеет значение.
А зачем говорить? Когда пойдете в декрет тогда скажете.
Алиса
[3078025984]
#2
Сказала, когда живот стал заметен. Лучше вы скажете сами, чем кто-либо другой донесёт сплетню.
warlord
[1806652609]
#3
Вообще-то, если к вам отнеслись по-человечески, устроены официально, то негоже быть в ответ неблагодарной паршивой самкой собаки...
На ваше место надо подобрать квалифицированного сотрудника, ввести в курс, передать дела... а на это требуется время..
Гость
[2238766604]
#4
Почему такой простой вопрос как рассказать начальству о беременности вызывает у вас озабоченность? Есть причины?
Гость
[1465317889]
#5
Стоит рассказывать после первого триместра беременности, когда угроза выкидыша от стресса будет меньше. Вас могут начать травить и выживать, что бы вы сами уволились, так как вас уволить по закону не смогут. Поэтому будьте готовы ко всему. Во втором триместре это и не поздно, хороший начальник успеет и замену найти и подучить нового сотрудника, и не рано. Легкой вам беременности и родов!
Изо льда
[1691256323]
#6
Я сказала местному русскому радио по "большому секрету" и для ускорения, "чтобы никому", она меня убедила, что она могила, а через пару часов все постепенно начали узнавать, через пару дней начальник узнал, ничего не сказал. Поговорили пару дней и угомонились.
Гость
[554514746]
#7
Я полосатый тест на беременность в коробку из-под конфет положила и начальнику на рабочий стол подбросила.
Гость
[2361023247]
#8
Я сообщила ща месяц до декрета. Поверьте лучше раньше. Поймите,что начальству нужно ещё нового сотрудника найти и обучить. При этом,когда онлашала о беременности ,попросила ещё отпуск до декрета,когда мне нужно. Пошли на встречу. Поэтому относитесь к этому по человечески,тогда и к вам по человечески будут )
Почему такой простой вопрос как рассказать начальству о беременности вызывает у вас озабоченность? Есть причины?
Это всего лишь вопрос, из серии "а как принято?", не более.
Гость
[2238766604]
#10
Sunbeam
Это всего лишь вопрос, из серии "а как принято?", не более.
Тогда правил, вроде, нет особых.
Гость
[3205017371]
#11
Рассказала после 2 скрининга, так было комфортнее для меня, но мне не надо было особо отпрашиваться к врачам, на поиск замены оставалось 2,5 месяца. Я сказала только своему начальнику, остальным ещё позже, когда уже стали замечать.
Стоит рассказывать после первого триместра беременности, когда угроза выкидыша от стресса будет меньше. Вас могут начать травить и выживать, что бы вы сами уволились, так как вас уволить по закону не смогут. Поэтому будьте готовы ко всему. Во втором триместре это и не поздно, хороший начальник успеет и замену найти и подучить нового сотрудника, и не рано. Легкой вам беременности и родов!
Вообще когда человек увольняется, по закону 2 недели отработки, за которые начальство должно найти подготовить ему замену.
Гость
[3141430488]
#13
Гость
Рассказала после 2 скрининга, так было комфортнее для меня, но мне не надо было особо отпрашиваться к врачам, на поиск замены оставалось 2,5 месяца. Я сказала только своему начальнику, остальным ещё позже, когда уже стали замечать.
а как это не надо отпрашиваться к врачам???
Гость
[3205017371]
#14
Гость
а как это не надо отпрашиваться к врачам???
Я же написала, что особо не надо. Все приемы были после работы. Периодически анализы только утром сдавать надо было, ну это час рабочего времени может раз в месяц. Ничего необычного.
Расскажите, как было у вас.
PS. Трудоустроена полностью официально, в октябре 2 года, если вдруг имеет значение.