Увольнение перед беременностью

Из-за карантина потеряла хорошую работу, с которой были планы уходить в декрет в ближайшее время, в итоге планы на беременность отменили до устройства на новое место. И вот устроилась: постоянные переработки, нервотрепка, стерва начальница, в поликлинику не отпроситься и пр. Муж, видя мое состояние, говорит увольняться и планировать ребенка в спокойной обстановке, но я тогда лишусь пособий и стажа. Потеря выплат, это один вопрос, конечно, деньги лишними не бывают, но проживем и без них. А вот стаж...мне 30, а оф. стажа у меня 5 лет. Уйдя сейчас, получается, я потеряю минимум 9 мес + 1.5 года стажа. А если второй ребенок следом? Насколько критично это может оказаться для выхода на пенсию в будущем? Как бы вы поступили? Искать новую работу и опять откладывать беременность снова я не готова, т.к. нет гарантии, что новое место окажется лучше.