Добрый день, меня сократили на работе Какие выплаты мне положены кроме з/п и не отгуленного отпуска?Диреатор просит написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?Анонимно
Не пиши по собственному.Тебя директор разводит. Пусть по закону сокращает. 1 Приказ о сокращении за 2 месяца под подпись. 2 Отрабатываешь 2 месяца по среднему. 3 Расчет в день увольнения+ компенсация отпуска+ 1 месячный заработок . 4 встаешь на биржу и еще 2 месяца оплачивает по среднему работодатель.
Домоседка
[1634425279]
#4
Если они действительно сокращают штатную единицу - то пусть оформляют сокращение.
Вас хотят обдурить. Можно согласиться на увольнение по соглашению сторон, с выплатой компенсации, если работодатель не хочет заморачиваться с отработка ми и тп.
Гость
[552807521]
#6
По собственному не пишите, уходите за два оклада по соглашению сторон.
Вся жизнь
[3066557204]
#7
Он угрожает,что иначе сам по статье уволит
Вся жизнь
[3066557204]
#8
Гость
По собственному не пишите, уходите за два оклада по соглашению сторон.
Т.е за 2 месяца вперед должна получить?
Василий
[2514170209]
#9
Заявление - это не сокращение, у вас украдут три месячных оклада.
Гость
[3301384970]
#10
Ну уволит вас по статье. Или посадит на голый оклад, если сейчас зарплата серая.
Гость
[2891816870]
#11
Берите зарплату, за неотгулянный отпуск и компнесации за 3 месяца. Сначала деньги в руки, не на карту - могут кинуть, потом бумажки
Какие выплаты мне положены кроме з/п и не отгуленного отпуска?Диреатор просит написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?Анонимно