Гость
Статьи
На работе требуют …

На работе требуют подписать материальную ответственность.

Отработала месяц испытательного срока. Работа нравится и коллектив боле менее. Работаю я и ещё два продавца, которые работаю много лет. К кассе имеет доступ все сотрудники ( бухгалтер, монтажник ). Я вот что заметила касса у них не идёт и её никто не собирается сводит, т.к. раньше брали деньги , подпись не ставили и забыли. Пришло время меня устраивать официально и меня тут главбух удивила. Она говорит, мол другой продавец вряд ли страшит с магазина, а вот ты готовься к инвентаризации и полной материальной ответственности. Меня пугает, что касса у них не идёт и её никто не сверяет с 1с. Предыдущая женщина кассир, которая уволилась в момент когда я пришла, сказала, что у них касса на полляма не идёт. Как себя обезопасить.
Гость
22 ответа
Последний — Перейти
Василий
#1
Уйти сразу. Есть такие работы, когда работник обязан подписать согласие на полную материальную ответственность. Имеется маленькая щель, написать, что согласитесь, после того, как будет проведена ревизия. И никаких: "Ты сейчас подпиши, а уже завтра мы ревизию сделаем!" Так и писать: "Только после проведения ревизии". Иначе следующие десяток лет будете платить за все недостачи.
Гость
#2
Никак, уходите. Какая может быть полная материальная ответственность у одного человека из 3, имеющих доступ к кассе. Либо все подписывают, либо никто.
Гость
#3
Не работать в шарагах
Гость
#4
Материальная=уголовная ответственность!
Гость
#5
А что, ТК разрешает переваливать косяки юрлица на работающих там физлиц?
Или этот пункт первый же суд признает ничтожным, а руководство закроет годика на три?
Гость
#6
Если согласна из своих денег гасить 500 000р ,то конечно надо подписать мат. отвественность.
Не дури,уходи иначе посадят.
Гость
#7
Гость
А что, ТК разрешает переваливать косяки юрлица на работающих там физлиц?
Или этот пункт первый же суд признает ничтожным, а руководство закроет годика на три?
А руководство и подаст в суд на мат .ответственное лицо.
Статья ХИЩЕНИЕ.и будет это сразу по результату инвентаризации.
Гость
#8
Уйти, ТК будет проще всего. Или предложить инвентаризацию до подписания договора, четкое ведение кассового учёта, ограничить доступ лиц к кассе. А то очень удобно все устроились, любой грузчик из кассы может взять и пойти по своим делам. Но никто ради вас это делать не будет, Так что проще уйти. Хозяин там наивный, пока ещё не наебли_видимо. Ну ничего это исправят все равно.
Гость
#9
Гость
А руководство и подаст в суд на мат .ответственное лицо.
Статья ХИЩЕНИЕ.и будет это сразу по результату инвентаризации.
А, вон какая там двухходовочка...
#10
В нормальных организациях принимают кассовую смену и сдают её с пересчетом денег под запись.
Гость
#11
Гость
А, вон какая там двухходовочка...
Обычная история.Нашли дурочку,теперь растрату через суд повесят.
Глав.Бух будет поддерживать обвинение в суде.
Гость
#12
Гость
А, вон какая там двухходовочка...
А,, ну, кстати, может и руководство хитрое. Я работала с таким, он тоже на 500тыр набрал из кассы, в банк не донес, а повесил на менеджера. Но потом простил правда. Но есть такие которые не простят ведь
Кукушечка
#13
А смены никто не принимает? Выручка как сдается?
Гость
#14
Гость
А,, ну, кстати, может и руководство хитрое. Я работала с таким, он тоже на 500тыр набрал из кассы, в банк не донес, а повесил на менеджера. Но потом простил правда. Но есть такие которые не простят ведь
Кого там ещё надо "прощать", ну то есть не прощать, а наказать так, чтобы в Сомали перекрестились...
Гость
#15
Гость
Кого там ещё надо "прощать", ну то есть не прощать, а наказать так, чтобы в Сомали перекрестились...
Ето как
Гость
#16
Бухие бухи
В нормальных организациях принимают кассовую смену и сдают её с пересчетом денег под запись.
И я про тоже. Я работала в компании одной, жаль закрылась, короче там под запись и ни у кого не было материальной ответственности. как-то работали. Кажется ещё на старой версии сайта видела ваш ник:) Слушайте, со мной рядом сидит соучредитель этой компании. Девушка. Короче на невербальном уровне я считываю какое-то отвращение, хотя спрашиваю всегда только по делу. Женщина кассир, которая ушла тоже мне говорила ,что странная эта коллега. Новый бухгалтер кассир, который пришёл сразу отрекся от кассы. Как-то сразу меня это удивило.
Гость
#17
Уходите сразу
Гость
#18
Кукушечка
А смены никто не принимает? Выручка как сдается?
Спасибо за ответы. Смена никак не передается. Кстати у нас ещё один сотрудник оптовик на удалёнке удольняется. И со стороны от руководства слышу не понимание того , почему увольняется. Задала этому сотруднику вопрос. Мне кажется, что человек работающий на удалёнке и обрабатывающий заявки за хорошие деньги вряд ли уволится. Мне кажется, что при подписании мат. ответственности на сотрудника могут в его смену повесить что угодно. А сотрудник должен доказывать, что он не тюлень. Как на пороховой бочке сидеть.
Гость
#19
Буду другую работу искать
#20
Гость
И я про тоже. Я работала в компании одной, жаль закрылась, короче там под запись и ни у кого не было материальной ответственности. как-то работали. Кажется ещё на старой версии сайта видела ваш ник:) Слушайте, со мной рядом сидит соучредитель этой компании. Девушка. Короче на невербальном уровне я считываю какое-то отвращение, хотя спрашиваю всегда только по делу. Женщина кассир, которая ушла тоже мне говорила ,что странная эта коллега. Новый бухгалтер кассир, который пришёл сразу отрекся от кассы. Как-то сразу меня это удивило.
Мат. ответственность обычно у кассира подписывают, но при нормальном ведении кассы. Вы принимаете остаток кассы в начале смены(!), программа или касса регистрирует приход и расход д\с, в конце смены регистрируете выемку сдаваемых д\с, снимается Z-отчет, и вы сдаёте деньги старшему по должности из кассы под роспись.
Ни на какой другой порядок не соглашайтесь.
Гость
#21
Бухие бухи
Мат. ответственность обычно у кассира подписывают, но при нормальном ведении кассы. Вы принимаете остаток кассы в начале смены(!), программа или касса регистрирует приход и расход д\с, в конце смены регистрируете выемку сдаваемых д\с, снимается Z-отчет, и вы сдаёте деньги старшему по должности из кассы под роспись.
Ни на какой другой порядок не соглашайтесь.
Так а материальная ответственность у продавца может быть? Допустим продавец материально ответственный и вдруг кто-то из покупателей стащил товар, камер нет и пропажу не сразу заметили, то повеся на продавца, верно? Мне кажется вся эта мат ответственность не кассира, а продавца -это возможность руководства решить проблему воровства товара покупателями . Продавцу нужно ещё доказать, что он не брал товар, а это через суд. Суть одна, покупатель стащил , а продавец отвечает, верно? Как думаете. Спасибо.
#22
Гость
Так а материальная ответственность у продавца может быть? Допустим продавец материально ответственный и вдруг кто-то из покупателей стащил товар, камер нет и пропажу не сразу заметили, то повеся на продавца, верно? Мне кажется вся эта мат ответственность не кассира, а продавца -это возможность руководства решить проблему воровства товара покупателями . Продавцу нужно ещё доказать, что он не брал товар, а это через суд. Суть одна, покупатель стащил , а продавец отвечает, верно? Как думаете. Спасибо.
Зависит от фирмы. Если сотрудник и в торговом зале и на кассе, то и там и там ответственность. Если только в кассе отдельно сидит, то за кассу.
Но прежде чем он подписывает что-либо, с его участием делается полная инвентаризация. Обычно и перед зарплатой делается тоже полная или выборочная независимой комиссией. Если такого порядка нет и просто требуют что-то подписать, ну ну его на х
Форум: Работа
Всего: 41 754 темы
Новые темы за сутки: 14 тем
Популярные темы за сутки: 7 тем