Оформление трудовой

Не встанете. Звоните в отдел кадров , грозите прислать трудовую инспекцию

Жаловаться в Инспекцию по труду.

Может внесли запись в электронном виде в трудовую?

Если автор просила продолжать ведение трудовой в бумажном виде, обязаны сделать запись

В службе занятости без трудовой нечего делать. Вы уволились когда -в декабре или 11 января? Вы должны были писать на работе до 31 декабря заявление на использование бумажной трудовой или передачи персональных данных в ПФР на основании статьи 66.1, 66 Трудового кодекса. В любом случае запись об увольнении должна быть в трудовой и возьмите копию приказа об увольнении. Если вы написали заявление о передаче персональных данных ПФР(то ваша трудовая должна храниться у вас дома в сейфе) вместо ведения бумажной книжки- то в бумажной трудовой должна стоять об этом запись, в этом случае если такая запись в трудовой есть, то запись об увольнении не ставиться ,а выдается справка СТД-Р Если у вас есть личный кабинет на госуслугах -запросите выписку из лицевого счета Пенсионного фонда, там должна стоять дата вашего увольнения и справку СТД-ПФР- там будет написано, какое именно заявление вы подавали - о ведении бумажной трудовой или передаче персональных данных в ПФР.