Ситуация подозрительная. Прошла собеседование,пришла устраиваться на работу, кадровичка дает бумаги подписать и говорит: пиши телефоны родственников,а то у нас люди могут уйти после рабочего дня и трубки не берут.потом из трудовые лежат,а за ними не приходят. Несколько случаев,говорит,было.А так позвонить родственникам есть возможность.я в шоке. Собеседование нормально прошло,показалось,что организация ничего такая,а тут - сюрприз! Пошла на отзовики-а там негативные отзывы есть,что кидают с оплатой,начальство хамит и унижает. И приторно-позитивные,видимо,авторства самих руководителей.Вот вляпалась(
да просто нашла повод. ибо работать не хочешь
да просто нашла повод. ибо работать не хочешь
Кто нашел?
Пока ещё не вляпалась
Нормальные люди из нормального предприятия так не уходят, не вздумайте там работать
Нормальные люди из нормального предприятия так не уходят, не вздумайте там работать
Простая теория вероятности: ненормальные сотрудники встречаются гораздо чаще ненормальных предприятий.
Простая теория вероятности: ненормальные сотрудники встречаются гораздо чаще ненормальных предприятий.
Вы,наверно,руководитель одной из таких контор
А Вы спросите: если у них там всё так хорошо, то что же эти люди бегут оттуда?
Попросите рассказать что стало с Вашим предшественником.
Вас поэтому из интернета и взяли потому что туда никто не идет работать. Я заметила, что в последние 10 лет вообше не устроиться в места в более менее с приемлимыми условиями оплаты труда. Через интернет ищут только шараги
А Вы спросите: если у них там всё так хорошо, то что же эти люди бегут оттуда?
Попросите рассказать что стало с Вашим предшественником.
А вы думаете кто н расскажет?
А вы думаете кто н расскажет?
И пусть молчат, или врут.
Контора которая использует людей, обманывает.... Они не уважает сотрудников, считает их лохами готовыми проглотить любую сказку и работать за гроши. Задавая вопросы об их сказке, человек покажет что он легкой добычей не станет. Если компания плохая - они потеряют интерес, отстанут, поищут того кто поведется. Если вдруг вся ситуация - недопонимание, то они будут рады что сотрудник хочет разобраться в ситуации.
И пусть молчат, или врут.
Контора которая использует людей, обманывает.... Они не уважает сотрудников, считает их лохами готовыми проглотить любую сказку и работать за гроши. Задавая вопросы об их сказке, человек покажет что он легкой добычей не станет. Если компания плохая - они потеряют интерес, отстанут, поищут того кто поведется. Если вдруг вся ситуация - недопонимание, то они будут рады что сотрудник хочет разобраться в ситуации.
Они уже врут о том зачем им номера родственников. Причем считают что человек тупой, что он не задумается: "а что же здесь тварится(от слова твари), если человек убегает не забрав документы". Они вообще ни о чем не думают.