Принудительная вакцинация на предприятии!

Молодец, держи монету номиналом 1 сисян, иди купи чупа-чупс

Этого следовало ожидать. Обратись сначала к юристу. А вообще, потом надо будет подключать Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

А это точно не наброс гумна вентилятор, а?
Уж очень глупо якобы руководство подставляется. Дураков сейчас почти уже не осталось. Кому что положено и кто на что имеет право знают даже дети.
За такой наглый наезд работники этого работодателя порвали бы на американский флаг! Копии этого приказа уже висели бы на сайтах прокуратуры, трудовой инспекции и приемной президента. Не. Не верю.

да понятно что вброс, особенно порадовало про крупнейший холдинг России))
Эти фейки пару месяцев назад по всему интнрнету гуляли, тут авторша чет припозднилась

проще же сразу уволиться.

С Газпрома не увольняются.

Толсто троллите, все эти разводки утратили актуальность месяца 4 назад

Вот эти оба комментария - настоящий вброс, от наивных и далеких от сути ситуации яколок.

Автор, это не законно, но закон для человека сейчас не имеет значения, так как делается все, для того чтобы Человек и его права, как личности и, как индивидуума, уничтожить, и сделать общей тупой био массой, теперь уже не только без прав человека, но и штампованных прививками. Чего уж говорить если *** становиться лицом "человека", как говориться, зайди в инстаграмм и посмотри.

У нас на работе (это контора-монополий в своей области в России :)) тоже начинается похожее, активная агитация сначала на тест на антитела, о прививках пока говорят что "добровольно", но очень активно и почти еженедельно интересуются, не изменилось ли "доброльное нет" на "да". У нас в отделе пока никто не изявил желание прививаться. Но скоро "агитации к заботе об окружающих" перейдут в "принуждение". Я приняла для себя решение, что при ультиматуме на работе, я конечно процитирую свою свободную волю как индивидуума, который на наемной работе для исполнения обязанностей служебных, а не для предоставления своего организма для экспериментов. И, какое бы небыло принуждение со стороны, выберу увольнение, в случае если они поставят вопрос ребром.

В одном очень большом офисном центре открыт прививочный кабинет. А гораздо раньше в нем расположился стройными офисными рядами очень большой офис очень большой компании. Бодрым шагом работники того офиса пошли прививаться абсолютно добровольно. Когда ковид стал выкашивать стройные офисные ряды квадратно гнездовым образом. Это когда вокруг человека четверо вокруг сидящих заболевают. И никаких уговоров не понадобилось.

Бог в помощь. Больше надеяться будет не на что.

И кстати, если сотрудник работает в офисе и не получил тест на антитела, то пропуск такого сотрудника блокируется для доступа на территорию здания. Тесты сотрудники проходят еженедельно, правда на территории работодателя и за его счет, и вакцинация у нас уже будет новым условием. С дистанционки в офис обратно пойдут работать только вакцинированные.
Поэтому, автор, решите для себя сами, в силах ли вы бороться с работодателем или идти с ним на компромисс, взвесте что важнее.

Такие команды работодателям даются "сверху", у них план по вакцинации, и поэтому, они, конечно, каких то там единичных сотрудников слушать не будут.

...и искать место в другой компании

Абсолютно такая же ситуация на моем предприятии!
Это не фейк, ребята. Это происходит в действительности.

Вы забыли в какой стране мы живем???????

Пожалуйста, получайте ответ. Зачем вам думать о законности? Вы думайте про свои интересы. Что о вас кто-то заботится. Вас и ваших родных (знакомых) предохраняют от опасного заболевания, чего тут ещё рассуждать? Причём централизованно организуют тест на анти-тела! Никуда не надо ходить! В РФ из-за границы начинают планировать вакционные туры (а некоторые уже вовсю их используют).
А вас интересует законность заботы про ваше здоровье....

Как же просто и легко живется наивным людям. Все только и думают о их благополучии и здоровьи, заботятся о них, и понимают их лучше, чем они сами себя. Знают и делают все за них, а им остается только открывать ротик и говорить "да, все выполню, что говорите, вы же обо мне заботитесь"...Вася.

У нас тоже в организации пару недель назад приказали направить списки всех работников в головной офис, включая персональные данные. Все тоже самое: всех привить, на отводы предоставить справку. Я, как и многие, колоться не собираюсь. Планируют выездные бригады к нам направлять, так как численность большая. Я напишу отказ от прививки. Если будут препятствовать работе в дальнейшем - я знаю как себя защищать. Главное, всегда на всех собирать компромат, и с руководством общаться только письменно. Также, в письме прописывать о склонении к насильственной вакцинации, шантаже при отказе, упомянуть о своих правах на свободу, гарантированных конституцией и европейской конвенцией о правах человека. Ваши письма будут гарантом в суде, в случае, незаконных взысканий на пустом месте и подвода к увольнению. Обязательно в письмах прописывайте шантаж увольнением, препятствия и т. д. Письма направляйте почтой с описью вложения, в описи максимально подробно указывайте о чем документ. Не бойтесь незаконных увольнений и всегда собирайте в рукав козыри.

В даном случае происходит совпадение интересов. Вам надо быть здоровой, а начальникам (любым), надо отчитаться о вакцинации.

А зачем столько лишних телодвижений. Сделал прививку и живи в радости! Почувствуете себя гораздо лучше, если вы не тот психотип, который желает жить в постоянном конфликте.