Муж устроился на работу, всем предоставляют рабочую форму и ботинки за счёт компании. Всем выдали обувь и форму, а мужу не дали ботинок т.к у них нет 47-48го размера. Начальство сказало что он должен сам их купить, у мужа нет такого вида обуви и денег и он принципиально не хочет покупать то что должна предоставить компания. Его не допускают к работе, муж подал жалобу, теряет рабочие дни. Теперь он думает что можно сделать, продолжать разборки или искать другую работу?
А тут и только бабаньки всё решат. Ога.
Если размер не стандартный, то покупаешь сам, потом пишешь служебку "прошу принять к учёту", прикладываешь чеки, тебе возвращают деньги.
Всю жизнь так делали
у него не ходовой размер
Если размер не стандартный, то покупаешь сам, потом пишешь служебку "прошу принять к учёту", прикладываешь чеки, тебе возвращают деньги.
Всю жизнь так делали
Кстати, как вариант. Или его фирма не хочет покрывать затраты?
Ну его допускать то не допускают, а платить зарплату обязаны на 100%. Ведь отсутствие спецодежды это вина работодателя.
Сокращенная зарплата это когда вины работодателя нет.