Тимлид и корпоративная этика

Добрый день, работаю на небольшом предприятии (в районе 10 человек все предприятие) программистом, в моей команде всего 3 человека включая тимлида. В той же компании работает жена тимлида. И меня всегда задевало, что многие косвенно относящиеся к работе дела решаются через нее. Например, с днем рождения меня поздравляет жена, а не шеф. Вопрос когда я выйду после отпуска/болезни тоже. Шеф никогда не спросит как дела и в принципе ничего не спросит)) Как шеф он порядочный, как специалист отличный. А вот такие вещи меня задевают. Я все таки считаю, что поддержание смол-токов является одним из правил поведения в офисе, по другому это обесценивает сотрудника как личность. Какое ваше мнение? #карьера