Здравствуйте. Помогите понять. Я работаю в конторе на пол ставки, прихожу 2-3 раза в неделю, так договорилась с работодателем.Делаю работу, в течении 3-4 часов и ухожу. Уже почти год так.Но вот недавно взбесила одна ситуация. У меня непосредственно есть начальник цеха и с ним сидит зав склад девушка. Дело в том, что я последнее время прихожу 2 раза, а не 3. Во-первых, зимой было холодно в кабинете, я сидела в куртке, а от печи толку не было. Постоянно болела, потому что до предприятия пешком на пустыре идти минут 20. Потом ещё, они ( Директор) меня вынудили фотографировать их корпоратив, зная, что я подрабатываю фотографом. Забесплатно. Я посчитала нужным ходить 2 раза. И один день прихожу, мне начальник цеха и эта девушка говорят - «Тебя (имя директора) искал, говорит почему ты через день не ходишь.» Я ответила, что хожу так, как договорилась, ни больше не меньше. Так как перед ними отчитываться не собираюсь. Но пошла к директору и спросила, искал ли он меня. Он мне про это ни слова не сказал, а сказал что искал по вопросу производства. На продукт поступила жалоба. Почему начальник цеха сделал так - неясно. Ведь жалобы прежде всего относятся к нему, а он вообще сам всегда негативно относится, когда его продукцию контролируют (я лаборант), и не воспринимает критику. Как оказалось, кто-то отравился. А начальник цеха смолчал, и ещё и наврал что меня искали. Я теперь не понимаю, зачем это все было надо, ведь Директор не искал меня.
Завистливые твари. Идя на график, который отличается от других, ты не могла этого не знать.
Брусничка
[1454382955]
#3
Гость
Завистливые твари. Идя на график, который отличается от других, ты не могла этого не знать.
Я знала, но чтобы взрослый мужик 60 лет, который называет «дочкой». Плюс, они тоже особо не потеют, вчера например после обеда слиняли эти двое.
автор
[2936869963]
#4
автор, они не гнилые, просто вы не выполняете условия договора. Никого не волнует, как вы добираетесь на работу. ваш график- 3/7 , вы сами установили себе 2 раб дня. зп получаете как за 3. сотрудники просто вам намекнули, что могут донести до руководителя
Брусничка
[1454382955]
#5
автор
автор, они не гнилые, просто вы не выполняете условия договора. Никого не волнует, как вы добираетесь на работу. ваш график- 3/7 , вы сами установили себе 2 раб дня. зп получаете как за 3. сотрудники просто вам намекнули, что могут донести до руководителя
А кто они такие, чтобы меня контролировать? Какой договор? Сказали, 2-3 раза в неделю. Нет строгого графика. Я начальству сама отвечу, если мне будет нужно. Я тоже им иду на уступки когда надо, когда просили выйти срочно, и т,д, я выходила. Не устраивает - пусть ищут другого. Они без моего диплома работать не смогут, их лавочку прикроют. Я уже имею опыт такой, чтобы знать себе цену.
Брусничка
[1454382955]
#6
Удивляет меня. Кто дал полномочия лезть не в своё дело? Я же не лезу, кто когда и почему ворует мясо со склада.
Василий
[2514170209]
#7
Была эта ситуация описана два месяца назад. Козлиные разборки живучи.
Удивляет меня. Кто дал полномочия лезть не в своё дело? Я же не лезу, кто когда и почему ворует мясо со склада.
в таком случае, задайте им вопрос прямо- что вы от меня хотите, зачем стучите? пусть ответят.
Брусничка
[1454382955]
#9
ксу
в таком случае, задайте им вопрос прямо- что вы от меня хотите, зачем стучите? пусть ответят.
Они не стучат, а обманывают, и дезинформируют. Получается, вообще технолог облажался, поступили жалобы. Ко мне вопросы отравления не относятся, я не биолог, и за него зарплату не получаю. Но технолог мне об этом случае не сказал, а якобы сказал что меня искал директор по вопросу моего посещения. Я пошла к нему, а директор не слова не сказал об этом и сказал что случилось отравление и была жалобы, и он хотел узнать можно ли что-то сделать. То есть, на меня технолог спихнуть вину хотел
Гость
[2153201378]
#10
Брусничка
Удивляет меня. Кто дал полномочия лезть не в своё дело? Я же не лезу, кто когда и почему ворует мясо со склада.
Так в любом коллективе, автор, найдутся такие гни*ды, которые только за спиной жалуются, а в лицо ничего не скажут. Это все от безделья, работать не хотят, так хоть донести на кого-день прошел не зря.
Так в любом коллективе, автор, найдутся такие гни*ды, которые только за спиной жалуются, а в лицо ничего не скажут. Это все от безделья, работать не хотят, так хоть донести на кого-день прошел не зря.
Мне интересно, почему они выбирают на кого доносить?
Брусничка
[1454382955]
#13
Гость
Вас скоро уволят. Это верный признак.
С чего такой вывод?
Гость
[3971695064]
#14
Брусничка
Мне интересно, почему они выбирают на кого доносить?
Выбирают удобный вариант. Обычно это самый простой сотрудник, без связей, на обычной должности со средней зп. Такого можно изговнить и ничего не будет.
Я работаю в конторе на пол ставки, прихожу 2-3 раза в неделю, так договорилась с работодателем.Делаю работу, в течении 3-4 часов и ухожу. Уже почти год так.Но вот недавно взбесила одна ситуация. У меня непосредственно есть начальник цеха и с ним сидит зав склад девушка. Дело в том, что я последнее время прихожу 2 раза, а не 3. Во-первых, зимой было холодно в кабинете, я сидела в куртке, а от печи толку не было. Постоянно болела, потому что до предприятия пешком на пустыре идти минут 20. Потом ещё, они ( Директор) меня вынудили фотографировать их корпоратив, зная, что я подрабатываю фотографом. Забесплатно. Я посчитала нужным ходить 2 раза. И один день прихожу, мне начальник цеха и эта девушка говорят - «Тебя (имя директора) искал, говорит почему ты через день не ходишь.»
Я ответила, что хожу так, как договорилась, ни больше не меньше. Так как перед ними отчитываться не собираюсь. Но пошла к директору и спросила, искал ли он меня. Он мне про это ни слова не сказал, а сказал что искал по вопросу производства. На продукт поступила жалоба. Почему начальник цеха сделал так - неясно. Ведь жалобы прежде всего относятся к нему, а он вообще сам всегда негативно относится, когда его продукцию контролируют (я лаборант), и не воспринимает критику. Как оказалось, кто-то отравился. А начальник цеха смолчал, и ещё и наврал что меня искали. Я теперь не понимаю, зачем это все было надо, ведь Директор не искал меня.