Надо дать понять руководителю, что эта новенькая, сейчас кляузничает на вас, а потом будет кляузничать на него. Говори, что ты не работаешь с ней в связке, у нее свой участок, у тебя свой, и т.к. ты работаешь, у тебя нет времени следить кто что делает. Следовательно, откуда новенькой знать, что ты делаешь что-то не так? Значит она либо придумывает, либо вместо своей работы следит за твоей и начальнику надо бы все же проверить, как работает она. Плюс, дави на то, что от начальника претензию слышишь по поводу своей работы первый раз, сама новенькая тебе ничего не говорила, а тихо пошла ябедничать, следовательно, она не заинтересована, чтобы работа выполнялась хорошо, а заинтересована в подставах. Подводи начальника к мысли, что сначала у тебя за спиной она выживет тебя, а потом примется за него.