Почему люди не жалуются в трудовую инспекцию и прокуратуру?
Товарищи, что творят работодатели и собственники бизнеса, это полный беспредел. Нашла вакансию рядом с домом, мою кандидатуру одобрили, но стоило только мне спросить об офрмлении и зарплате, хотя бы договор какой то, собственник тут же свернул беседу, мол у нас есть ещё кандидаты и если что, извести вас. Или другая вакансия, которая мне подходила, прослушала получасовой монолог от собствнницы, за 30 000 хочет свою "правую" руку в бизнесе, хотя в вакансии указана обычная административная должность. И было предложено пока просто так начать работать. И все, все закатываю глаза, как только я начинаю спрашивать о зарплате и есть ли официальное оформление! Спрашиваю в конце беседы уже. Хотя может и найдут кого то на такие условия, просто в любой момент могут кинуть и ничего не докажешь. При все утверждают, что у них десятки кандидатов идут, но ещё никто не устроил. #карьера
Ерунду не говорите. Это значит, по вашему, можно не работать, приходить на работу и ковырять в носу, а работодатель должен вам платить?
Не переворачивайте. Речь идет о нарушениях со стороны работодателей.
Гость
[1465853907]
#55
Автор
У мужа на работе работники заявили в прокуратуру за задержку зарплаты на 2 мес, прокуратура преследовал генерального директора 2 года, он уехал в другой город, так подали иск в этом городе на него тоже. И на организацию наложили такие бешеные штрафы!
А смысл в этих штрафах, если расчетный счет пуст? Счета почистили, закрыли одну организацию, другую открыли. Пока закон не запретит это фирмы - помойки за 10 т.р., так и будет бардак с киданием работников.
Гость
[1465853907]
#56
Гость
Ага! Три тысячи! Типа прокурору на пиво дали?
Какой по вашему должен быть штраф? Со ссылкой на статью только...
Гость
[1465853907]
#57
Гость
Сообщение было удалено
"Вас" там много?
Гость
[1465853907]
#58
Василий
Никакие инспекции и прокуратуры не помогают.
Помогают, если организация большая, производственная, т.е. закрыть нельзя за один день, и деньги на счете есть.
Гость
[1465853907]
#59
Гость
Чтобы обращаться в подобные инстанции,нужно представить доказательную базу,которую изначально придётся собрать.Это первое.Второе:большинство решений судов все же в пользу работников.А вот работодатель в этом случае почти не защищён.Я сейчас оказалась в зеркальной ситуации,с работницей-аферисткой,от которой пока никак не избавиться по закону,тк суд на стороне сотрудников.
В чем ее афера состоит и почему такая проблема избавиться от нее в данном конкретном случае?
И все, все закатываю глаза, как только я начинаю спрашивать о зарплате и есть ли официальное оформление! Спрашиваю в конце беседы уже. Хотя может и найдут кого то на такие условия, просто в любой момент могут кинуть и ничего не докажешь. При все утверждают, что у них десятки кандидатов идут, но ещё никто не устроил. #карьера