Гость
Статьи
Как законно и …

Как законно и хорошенько проучить наглую беременную?

Как можно законным образом и хорошо проучить наглую беременную? Из-за которой пострадала моя дочь, притом так пострадала, что ее хотят вернуть к должности инженера первой категории. Ее не хотят вновь сделать ведущей и начальником группы, кем она была до того, как возглавила отдел. До этого она 13 лет назад стала ведущим инженером, а ещё через год ей дали группу в подчинение. Все это время никаких инцидентов не было. Даже другая беременная подчинённая не подвела.
А последняя коза, между прочим ведущий инженер, своей беременностью сильно подвела не только мою дочь, но и весь отдел. Даже начальник отделения и гендиректор бараны чёртовы встали на сторону пузатой и всех собак на мою дочь повесили. Им плевать, что ей 8 лет платить ипотеку, поднимать и выводить в жизнь своего ребенка. #дочь
Автор
14 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Беременные вечная головная боль работодателя...
Гость
#2
пусть тоже забеременеет тройней назло всем.
Гость
#3
Гость
Беременные вечная головная боль работодателя...
там работодатель - государство, так что ему пофиг. бузит одна типо мамкина карьеристка в отдела.
Гость
#5
Гость
там работодатель - государство, так что ему пофиг. бузит одна типо мамкина карьеристка в отдела.
Это такая же головная боль руководства оно есть в госструктурах!😜
Гость
#6
Гость
Это такая же головная боль руководства оно есть в госструктурах!😜
ну так руководство - это не работодатель, это обычные наёмыши на зарплате.
Гость
#7
Гость
ну так руководство - это не работодатель, это обычные наёмыши на зарплате.
Только им нахрен беременные не нужны как впрочем и коллективу - весь декрет работать за нее!
Гость
#8
Гость
Только им нахрен беременные не нужны как впрочем и коллективу - весь декрет работать за нее!
чойта? кому нужны подработки - тот работает, кому не нужны - не работает.
Гость
#9
Ничего не понял в вашем сумбурном излиянии, но ипотечные платежи вашей дочери работодателя волновать не должны вообще. А поскольку работодатель о них знает, то так же знает, что она никуда не уволится, и будет терпеть на работе все наезды и обходы.
Гость
#10
Автор, хватит плодить темы! Тебе уже в другой такой же теме ответили, что твоя дочь никудышный руководитель.
Гость
#11
Мою дочь первый раз так подставили и испортили все. Как я писала, ранее у ней ппоблем не было. Другая подчинённая не вешала свои проблемы на весь отдел. А эта просто подставила.
Гость
#12
Гость
Мою дочь первый раз так подставили и испортили все. Как я писала, ранее у ней ппоблем не было. Другая подчинённая не вешала свои проблемы на весь отдел. А эта просто подставила.
Чем?? Тем, что беременная и уходит в декрет?
Гость
#13
Гость
Чем?? Тем, что беременная и уходит в декрет?
Беременная, вместо того, чтоб работать, стала шляться по врачам в рабочее время и потом вовсе уехала отдыхать в больницу, запоров проект и сделав виноватой мою дочь.
Гость
#14
Гость
чойта? кому нужны подработки - тот работает, кому не нужны - не работает.
Подработки за гроши никому не нужны.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы