На стройку.
От многих факторов зависит.
Ведь женщина в 40 лет может быть очень серьёзной, ответственной и иметь большой опыт.
было бы странно если в 40 вообще детей нет)
Нет, он типичный неудачник только со своими детьми сидеть будет его будут интересовать только деньги, а не успехи компании
Нет, он типичный неудачник только со своими детьми сидеть будет его будут интересовать только деньги, а не успехи компании
вообще то, любого наёмного работника интересуют только деньги, а "успехи компании" - удел начальства
в стране, где я живу, у большинства 40-летних - маленькие дети. и при этом все эти люди умудряются работать. дети - мотивация зарабатывать.
в стране, где я живу, у большинства 40-летних - маленькие дети. и при этом все эти люди умудряются работать. дети - мотивация зарабатывать.
Ну да а потрм начинаетя,я пораньше уйду мне в,бассейн и кружкм,на концерт и тд,а работа обшая
Ну да а потрм начинаетя,я пораньше уйду мне в,бассейн и кружкм,на концерт и тд,а работа обшая
Если платят хорошо, то все эти вопросы решаются за счёт нянь(какой может быть бассейн посреди рабочего дня?).
Если специалист хороший, то без проблем.)
Для меня -это идеальная сотрудница, маленькие дети, ипотека-сильнейший мотиватор, возраст 30-40 лет, опыт, знания, самый рассвет, было бы кому с детьми сидеть в случае болезней только,
С маленькими детьми в любом возрасте не берут. Капитализм в стране
Ну да а потрм начинаетя,я пораньше уйду мне в,бассейн и кружкм,на концерт и тд,а работа обшая
Платить надо нормально, чтоб была возможность у людей нанимать нянь.