Работаю в Москве в Мегафоне. Зарплата 30000 рублей

Работаю в головном офисе Мегафон на должности младшего специалиста по персоналу. Мой оклад 30000 руб. График 5/2 в офисе, 40 часовая рабочая неделя. У специалиста зп чуть больше - 43000. Но функционал у нас одинаковый, в том числе, планы по звонкам и приглашениям. Никаких премий нет (хотя говорят, что если 3 мес подряд выполнять план, то дадут 5000 руб) Месяц назад, за то, что я перевыполнила план в три раза, мне подарили 200 гр конфеток Милка. Но планы растут и теперь я даже месячный еле выполняю. Этой зп мне хватает только на аренду и транспорт, обеды в столовой платные. Приходится работать на второй работе по выходным, чтобы были деньги хотя бы на нормальную еду. Менеджер каждый день отчитывает коллектив за плохую работу, по минутам считает наше время, на что мы его тратим (пример: "на 1 звонок кандидату уходит 3 минуты времени, ты сделала 10 звонков, почему на это ушел час, а не 30 минут, что ты делала остальные 30 минут?!" ). Знаете, я пишу сюда, просто потому что нет больше сил держать это в себе. Я хотела поработать здесь пол года, для опыта. Скажите, стоит ли это терпеть или уйти? В совокупности я проработала 3 месяца. К слову, тут, в Мегафоне, у всех зарплаты ниже среднего по рынку. Компания цинично и нещадно экономит на сотрудниках, выжимая из них все соки. #работа #зарплата