Новая работа, странный начальник

Поменяла работу в конце прошлого года осенью, уходила на повышение в компанию конкурентов на хорошую должность. Функционал, зп, соцпакет, все супер. Перешла на декретную позицию, сказали на собес, что девочка до меня работала 2 года. Я подумала, что это хороший показатель стабильности. При оформлении уточнила, когда именно она ушла, а мне сказали, что там вроде вообще никто не уходил.. Подумала, может забыли, ну бог с ним.
В моем отделе 2 человека - я и мой руководитель. Сначала все было ок, он сказал, что срочных задач сейчас нет, что он к концу года все важное закрыл и можно спокойно погружаться в работу. Но после праздников началось вот что: работы стало прибавляться (я была рада, т.к. очень интересно), а босс стал пропадать! Не отвечал днями, не брал трубки, не читал почту и мессенджеры, просто тупо тишина и игнор. Работы становится больше, проекты требуют оперативного нашего (больше его) вмешательства, а он молчит.
У меня нет компетенций принимать какие-то важные решения, он сам говорит - это моя задача, я сделаю - и не делает ничего из недели в неделю! Все замерло. На совещаниях нас вычитывали за то, что ничего не сделано, проекты под угрозой срыва, а он только угукает и говорит дада мы все сделаем. И все по кругу! Он пропадает, проекты горят, нас вычитывают.
Я пыталась с ним говорить, пыталась взять инициативу в свои руки, просила делегировать и лучше погрузить в процессы, но на это он кивает и что? И пропадает. Недавно тут вообще позвонил и сказал, что устал и не хочет работать, не знает что с этим делать. Я была в шоке. Как на это реагировать вообще? Я в растерянности и не знаю, как себя вести.
Недавно из разговора с коллегами узнала, что до меня оказывается было 3 человека и работали они по паре месяцев и уходили. Подумала, может сбегали, потому что происходит какой-то идиотизм? Очень переживаю, не знаю, как правильно поступить, увольняться или терпеть. Первый раз попала в подобную ситуацию, хочется услышать мнение со стороны.#работа