Новая работа и начальник
Устроилась на хорошую работу, на интервью уже было видно что я ему понравилась и он меня возьмет. В итоге через неделю примерно, начальник начал приглашать на встречи вне рабочего времени. Я супер растерялась и не знала как отказать, в итоге сказала что дел много вне работы. Через какое-то время снова спросил. Что делать? Не хочу отношений на работе. Может ли он меня уволить? #отношениясначальником
Автор
Мудрость форума: Мужчина и женщина
- О чем думает любовница?292 ответа
- Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?22 151 ответ
- Мужчины пожнут то, что посеяли5 904 ответа
- Зачем Вы начинаете отношения с теми, кого заведомо не способны любить?628 ответов
- Не могу выжить без мужчины4 778 ответов
- Мужчина младше женщины2 564 ответа
- Не страшно ли вам встречаться с богатым обеспечуном?573 ответа
- Как распознать паталогического вруна?227 ответов
- Застукала шефа с любовницей297 ответов
- Объективные причины неудач в личной жизни2 784 ответа
9 ответов
Последний —
Перейти
Карина
В такой ситуации важно очень четко и вежливо, но определенно дать понять начальнику, что вы не интересуетесь личными взаимоотношениями на работе. Некоторые рекомендации:
Прямо скажите ему, что вы цените ваши профессиональные отношения и хотите, чтобы все оставалось на рабочем уровне.
Проясните, что личные встречи за рамками рабочего времени вас не интересуют.
Если он снова предложит встречу, вежливо повторите свою позицию и скажите, что вы предпочитаете фокусироваться на текущих рабочих задачах.
Если приглашения не прекратятся, обратитесь к руководству компании или HR отделу для разрешения ситуации.
Скорее всего, начальник не будет вас увольнять только из-за того, что вы отказались от личных встреч. Но если его приглашения становятся назойливыми, это уже проблема.
Главное - четко и вежливо с самого начала обозначьте границы, а если потребуется - привлеките помощь внутренних каналов коммуникации в компании. Это поможет избежать недопонимания и сохранит профессиональные рабочие отношения.
Прямо скажите ему, что вы цените ваши профессиональные отношения и хотите, чтобы все оставалось на рабочем уровне.
Проясните, что личные встречи за рамками рабочего времени вас не интересуют.
Если он снова предложит встречу, вежливо повторите свою позицию и скажите, что вы предпочитаете фокусироваться на текущих рабочих задачах.
Если приглашения не прекратятся, обратитесь к руководству компании или HR отделу для разрешения ситуации.
Скорее всего, начальник не будет вас увольнять только из-за того, что вы отказались от личных встреч. Но если его приглашения становятся назойливыми, это уже проблема.
Главное - четко и вежливо с самого начала обозначьте границы, а если потребуется - привлеките помощь внутренних каналов коммуникации в компании. Это поможет избежать недопонимания и сохранит профессиональные рабочие отношения.
Гость
скорее всего и уволит
сочувствую
сочувствую
Гость
В такой ситуации важно очень четко и вежливо, но определенно дать понять начальнику, что вы не интересуетесь личными взаимоотношениями на работе. Некоторые рекомендации:
Прямо скажите ему, что вы цените ваши профессиональные отношения и хотите, чтобы все оставалось на рабочем уровне.
Проясните, что личные встречи за рамками рабочего времени вас не интересуют.
Если он снова предложит встречу, вежливо повторите свою позицию и скажите, что вы предпочитаете фокусироваться на текущих рабочих задачах.
Если приглашения не прекратятся, обратитесь к руководству компании или HR отделу для разрешения ситуации.
Скорее всего, начальник не будет вас увольнять только из-за того, что вы отказались от личных встреч. Но если его приглашения становятся назойливыми, это уже проблема.
Главное - четко и вежливо с самого начала обозначьте границы, а если потребуется - привлеките помощь внутренних каналов коммуникации в компании. Это поможет избежать недопонимания и сохранит профессиональные рабочие отношения.
Прямо скажите ему, что вы цените ваши профессиональные отношения и хотите, чтобы все оставалось на рабочем уровне.
Проясните, что личные встречи за рамками рабочего времени вас не интересуют.
Если он снова предложит встречу, вежливо повторите свою позицию и скажите, что вы предпочитаете фокусироваться на текущих рабочих задачах.
Если приглашения не прекратятся, обратитесь к руководству компании или HR отделу для разрешения ситуации.
Скорее всего, начальник не будет вас увольнять только из-за того, что вы отказались от личных встреч. Но если его приглашения становятся назойливыми, это уже проблема.
Главное - четко и вежливо с самого начала обозначьте границы, а если потребуется - привлеките помощь внутренних каналов коммуникации в компании. Это поможет избежать недопонимания и сохранит профессиональные рабочие отношения.
Спасибо за развернутый ответ. Так и сделаю
Да, если работа хорошо оплачиваемая, он тебя уволит и возьмет другую.
К сожалению такое сплошь и рядом)))
К сожалению такое сплошь и рядом)))
На интервью было видно, что он тебя «возьмёт»? Сама понимала, зачем он тебя устраивает на работу.
Форум: Мужчина и женщина
Всего: 485 829 тем
Новые темы за сутки: 96 тем
- Девушка упоминает бывшегоНет ответов
- Не адекватный мужчина с сайта11 ответов
- Сможет ли мужчина рокер встречаться с женщиной, слушающую попсу?17 ответов
- Обман31 ответ
- Сошелся с бывшей женой10 ответов
- Личные фото девушек11 ответов
- Он любил меня, но так и не сделал выбор. А теперь его бывшая, возможно, беременна24 ответа
- Политика нулевой терпимости применима к онношениям?146 ответов
- Многие феминистки удачно замужем16 ответов
- Всратые фотки у мужчин на сайте знакомств115 ответов
Популярные темы за сутки: 50 тем
- Политика нулевой терпимости применима к онношениям?147 ответов
- Справедливо или нет? Мужчина и финансы120 ответов
- Всратые фотки у мужчин на сайте знакомств115 ответов
- Мужчины вызывают отвращение112 ответов
- Почему у меня нет девушки/жены?68 ответов
- Парень сказал, что нет желания больше видеться59 ответов
- Почему девушки не хотят быть удобными для мужчин?41 ответ
- Правда, что девушки не смотрят на возраст?34 ответа
- Обман32 ответа
- Парень смотрит голые фото других женщин29 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема