Очень часто встречала здесь неверное определение блата. Блат - это когда устраивает папа или папик.
Но очень часто о вакансиях рассказывают друзья и бывшие одногруппники, и это уже не блат. В работе очень важно быть человеком, который умеет общаться в команде, потому что это благоприятствует рабочей атмосфере и конечному результату работы. Если человек умеет коммуницировать и смог наладить связь с кем-то, кто может порекомендовать на место - это заслуга человека, а не блат. Уметь общаться - это не самое главное для специалиста, но это существенное преимущество при устройстве на работу. А если вы во время обучения в вузе ни с кем не смогли наладить контакт, то это много говорит о том, как вы будете общаться на работе, какую атмосферу будете там создавать... Поэтому при прочих равных предпочтут брать через своих, а не с того же хахару. Но, повторюсь, это не блат. А заслуги человека в том, что он сам научился общаться так, что хочется позвать его на собеседование.