О смене работы в 45 и старше

Имею огромный опыт работы финансовым директором (иногда совмещала с должностью главного бухгалтера). Не Москва, областной центр (не богатый). Уровень бизнеса и компаний соответствующий. Хаос, нежелание систематизировать работу, постоянное решение частных мелких проблем, частые налоговые претензии. Заработная плата достойная. Но! Такая усталость от ненормированной работы, вечного закрытия "проблем", которые можно было бы исключить, если построить работу более грамотно. В свою очередь, это невозможно, так как мнение собственников - это закон, предложение подумать, организовать работу таким образом, чтобы предупредить и исключить "проблемы", понимания не находит. И появилась мысль - избавиться от 10-12 часового рабочего дня (и в выходные) путем ухода на удаленную работу (фин.аналитиком, например) или переквалификации в программирование 1с ( знаю, умею основное, но нужно подучиться. Готова на это). Как считаете, реальны ли такие варианты? #работа