Тестовое задание при приёме на работу - это унижение?
Воспринимаю теперь как унижение и оскорбление личности и человеческого достоинства.
Почему у меня в резюме указаны кейсы! и ссылка на портфолио с моими работами! на облаке, но работодатели все равно присылают тестовое? И ладно бы оно маленькое было, чтобы удостовериться, что работы там в портфолио точно моего авторства (хотя при желании итак все проверить можно, у меня и группа вк с моими работами, если что).
Так нет же, они присылают тестовое, которое нужно весь день выполнять, так как там огромный объём работы!
И ладно бы хоть как-то оплатили за потраченное время на них, ведь в их же интересах, чтобы кандидат на их вакансию нашёлся! Но нет же, ты сделал это тестовое, вложился в него, и вуаля, тебе ни ответа ни привета. Сама ждёшь звонка или сообщения. Или звонишь, а они или сбрасывают, или «думают» (полмесяца, ага), или что-то не понравилось, хотя у тебя опыт за плечами (что может не понравиться???). В итоге стоишь как оплеванный, униженный какой-то.
Я пришла к выводу, что тестовые задания при наличии у соискателя резюме, портфолио и кейсов - это унижение его как личности. #работа
Бред пишешь. Обычная необразованность с твоей стороны. Таких умников как ты хватает.
Гость
[1948480816]
#2
Рынок труда - такой же рынок, как и товаров. Не хочешь - вали.
Гость
[1061955589]
#3
Если бы при приёме на работу во всех фирмах проводили тестовое задание, то никто из баранов принят бы не был. А так - welcome! Многие люди умеют хорошо ездить по ушам, презентовать себя как специалиста, но при этом таковым не являясь (хорошая знакомая такая) - вот их и берут. А скромные профи остаются за бортом.
Гость
[1412133538]
#4
все проще - раскидали кучу работ на дурачков а вы все сделали БЕСПЛАТНО
Гость
[10628644]
#5
Когда пpocтитyткy принимают на работу в публичный дом ее ведь тоже тестируют на профпригодность, диаметры отверстий, навыки, износостойкость и т.п., так что всё по честному 🤣
Гостъ
[356127466]
#6
Гость
Когда пpocтитyткy принимают на работу в публичный дом ее ведь тоже тестируют на профпригодность, диаметры отверстий, навыки, износостойкость и т.п., так что всё по честному 🤣
Я хотел бы работать тестировщиком начинающих проституток
Гость
[3865624844]
#7
Тест необходим при приеме на работу, но почему он такой трудоемкий ? Кем вы работаете, если не секрет? Выше правильно написали ,это позволяет отсеять показушек и выпендрежек и найти стоящего специалиста. Компания, в которой при приеме на работу задают не лирическо-психологические вопросы, а выясняют профессиональный уровень , всегда сразу производит на меня хорошее впечатление.
тестовое эо норм, но только если оплачивается иначе это компания наживается на наивных дурачках вот так прислали два десятка тестовых и пару месяцев можно никому не платить
Гость
[1061955589]
#9
Тающая Зефирка
тестовое эо норм, но только если оплачивается иначе это компания наживается на наивных дурачках вот так прислали два десятка тестовых и пару месяцев можно никому не платить
это всё интернет-штампы из 2000-х, в реальности такого нет либо буквально единичные случаи, к тому же в узкой какой-нить специализации, но, повторюсь, это всё байки из интернета
это всё интернет-штампы из 2000-х, в реальности такого нет либо буквально единичные случаи, к тому же в узкой какой-нить специализации, но, повторюсь, это всё байки из интернета
да какие байки если ты иллюстратор или вроде того такое происходит постоянно
Гость
[1061955589]
#11
Тающая Зефирка
да какие байки если ты иллюстратор или вроде того такое происходит постоянно
...либо буквально единичные случаи, к тому же в узкой какой-нить специализации, ===================== Дубль-2. Специально для вас.
Чтобы провести тест на дурака, достаточно вопросов 5-20 или максимум 15-60 минут времени. К тестам на дурака отношусь спокойно, даже интересно самому не всë ли я ещё забыл. Какая Ваша отрасль труда любопытно узнать?
Гость
[3443596090]
#13
Тающая Зефирка
да какие байки если ты иллюстратор или вроде того такое происходит постоянно
Тоже закралось впечатление что автор дизайнер, или журналистка, или художница. Таким то да можно и на бесплатный аутсорс отдать что то, печальная история. С такими бы не связывался на её месте
Почему у меня в резюме указаны кейсы! и ссылка на портфолио с моими работами! на облаке, но работодатели все равно присылают тестовое?
И ладно бы оно маленькое было, чтобы удостовериться, что работы там в портфолио точно моего авторства (хотя при желании итак все проверить можно, у меня и группа вк с моими работами, если что).
Так нет же, они присылают тестовое, которое нужно весь день выполнять, так как там огромный объём работы!
И ладно бы хоть как-то оплатили за потраченное время на них, ведь в их же интересах, чтобы кандидат на их вакансию нашёлся!
Но нет же, ты сделал это тестовое, вложился в него, и вуаля, тебе ни ответа ни привета. Сама ждёшь звонка или сообщения. Или звонишь, а они или сбрасывают, или «думают» (полмесяца, ага), или что-то не понравилось, хотя у тебя опыт за плечами (что может не понравиться???). В итоге стоишь как оплеванный, униженный какой-то.
Я пришла к выводу, что тестовые задания при наличии у соискателя резюме, портфолио и кейсов - это унижение его как личности. #работа