Подкиньте идеи (без стеба) что соврать на собеседовании
Ситуация следующая: есть перерыв в рабочем стаже 6 лет. Причина уважительная (тяжёлая болезнь пожилого родственника) говорила на собеседовании правду, но судя по результату эта причина для кадровиков не уважительная и мне оказывают. Хочу исправить этот простой что типа я работала удалённо или ещё как-то. Всю жизнь работала в административной сфере типа администратор, офис менеджер, секретарь кароче. Помогите придумать правдоподобную "легенду" на эти 6 лет простоя. #собеседование
Во что превратились люди,если болезнь пожилого родственника не является уважительной причиной.Мир сошел с ума. Скажите,что у Вас был свой бизнес/свое дело,Вам хватало,а потом он "прогорел" из-за конкуренции. Спросят что,скажите интернет-магазин.
Лучше всего - сказать что работали неофициально. Только надо грамотно продумать делали: где работали, сколько Вам платили, почему Вы ушли и тд
Гость
[301741406]
#4
ASTROLOG
Во что превратились люди,если болезнь пожилого родственника не является уважительной причиной.Мир сошел с ума. Скажите,что у Вас был свой бизнес/свое дело,Вам хватало,а потом он "прогорел" из-за конкуренции. Спросят что,скажите интернет-магазин.
Вот никакого своего бизнеса, особенно прогоревшего. Такое вообще не любят. Не любят все, что может демонстрировать, что человек не привык к рабочей дисциплине: долгий перерыв в работе, свободный график и т.п. Любят все, что демонстрирует его желание трудиться аки пчелка и релевантный опыт. Так что самое разумное, работала неофициально у родственников личным помощником руководителя или администратором. Ищите работу именно по этой причине, хотите быть причастной к нормальной компании, иметь коллектив, а не вот это все
Гость
[1090097924]
#5
Можете сказать что содержал олигарх, но потом его подстрелили или забрали на фронт. Либо содержал мужик и бросил Либо работали в эскорте Либо работали на онлифанс но теперь эту лавочку для россиян прикрыли Либо что работали не официально но не афишируете это например няней
Гость
[1416102971]
#6
смотря на какую должность сейчас ищите работу. Если секретарь/администратор. Говорите, что работали по договору ГПХ (без оформления трудового договора, соответственно нет записи в трудовой книжке) в салоне красоты, или тур.фирме, или любой другой частной фирме - в той сфере, какая вам нравится и/или о которой знаете побольше.
Упирайте на знание должностных обязанностей административного сотрудника, знание делопроизводства в полном объеме, пропишите подробно ключевые навыки (чем занимались, когда работали секретарем/администратором). В общем, покажите себя готовым сотрудником, который быстро войдет в курс дела и вольется в работу. и т.д.
А отсутствие записи в трудовой - объясняйте работой по ГПХ. Очень распространенная система найма даже в крупных известных компаниях, а не только в мелких, которые экономят на налоговых отчислениях и не хотят заключать бессрочные трудовые договоры.
Гость
[204763047]
#7
Гость
Можете сказать что содержал олигарх, но потом его подстрелили или забрали на фронт. Либо содержал мужик и бросил Либо работали в эскорте Либо работали на онлифанс но теперь эту лавочку для россиян прикрыли Либо что работали не официально но не афишируете это например няней
Я просила без стеба. У меня солидно резюме и если бы не этот простой взяли бы сразу. Очень сложно объяснить почему после солидный контор я работала няней или сиделкой у чужих людей, тем более если по факту я и так 6 лет была сиделкой.
Гость
[204763047]
#8
Гость
смотря на какую должность сейчас ищите работу. Если секретарь/администратор. Говорите, что работали по договору ГПХ (без оформления трудового договора, соответственно нет записи в трудовой книжке) в салоне красоты, или тур.фирме, или любой другой частной фирме - в той сфере, какая вам нравится и/или о которой знаете побольше.
Упирайте на знание должностных обязанностей административного сотрудника, знание делопроизводства в полном объеме, пропишите подробно ключевые навыки (чем занимались, когда работали секретарем/администратором). В общем, покажите себя готовым сотрудником, который быстро войдет в курс дела и вольется в работу. и т.д.
А отсутствие записи в трудовой - объясняйте работой по ГПХ. Очень распространенная система найма даже в крупных известных компаниях, а не только в мелких, которые экономят на налоговых отчислениях и не хотят заключать бессрочные трудовые договоры.
Точно! Спасибо за идею. 👍👍👍
Гость
[204763047]
#9
ASTROLOG
Во что превратились люди,если болезнь пожилого родственника не является уважительной причиной.Мир сошел с ума. Скажите,что у Вас был свой бизнес/свое дело,Вам хватало,а потом он "прогорел" из-за конкуренции. Спросят что,скажите интернет-магазин.
Мое мнение,дело не в причине простоя,если люди адекватные разумные,то поймут эту причину,а причина уважительная. Я как-то долго не работала,содержал партнёр,ну и потом говорила,что был свой бизнес, спокойно брали в нескольких местах одновременно и это Москва и приличные места. Может как-то себя на собеседовании не так ведёте или работа не Ваша. Не вешайте нос,Ваша работа Вас найдет!
Гость
[1422729741]
#11
Врать на собеседовании не надо, если там не дураки, быстро раскусят. А если не берут из-за того, что вы ухаживали за больным родственником, то значит им работники не очень-то и нужны. И пусть идут лесом.
Барачник
[1101538603]
#12
Дело не в простое, а в ситуации сейчас в стране.
Гость
[2399674173]
#13
всегда говорите правду , всегда....не сегодня завтра позовут, люди полжизни не работают потом трудоустраиваются да мало ли что в жизни может быть, на работе исполняют трудовые обязанности а больше ничего не должно волновать начальство почему не работали, с кем спите , что едите , они же не содержали вас все эти годы простоя.....
Гость
[204763047]
#14
Гость
всегда говорите правду , всегда....не сегодня завтра позовут, люди полжизни не работают потом трудоустраиваются да мало ли что в жизни может быть, на работе исполняют трудовые обязанности а больше ничего не должно волновать начальство почему не работали, с кем спите , что едите , они же не содержали вас все эти годы простоя.....
К сожалению, есть определённые стериатипы про людей с перерывом в работе. Можно говорить правду, но это же поверить нельзя. Может человек 6 лет бил балду, пытался бизнес открыть но прогорел, а прикрывается болезнью родственника... Факт один - 6 лет без работы, а это плохо с точки зрения дальнейшего трудоустройства.
Так что соврать об этом и почему дальше не захотела быть самозанятой?... У пешные самощанчтые работу не ищут.
Гость
[1792927851]
#17
Скольких адекватных, вполне нормальных работников лишается экономика - лишь из-за того, что какие-то самодуры не могут пережить факт того, что кто-то не работал и при этом не умер с голода:))