Начальство сходит с ума
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?502 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 200 ответов
- Почему стыдно не работать?4 613 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...773 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 615 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 687 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 173 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?444 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 254 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 203 ответа
17 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Завидуешь всё же)
Mona
А я считаю, что раз она пришла на должность выше Вашей, то она должна понимать, что не вам её учить. А то что не здоровается, это я считаю хамство.
Скорей всего чья то протеже))
На букву же .
Не реагировать.
На букву же .
Не реагировать.
Гость
Ну и бардак у вас)))
Гость
Какая разница права ты неправа? Её начальство хорошо трахает раз она тобой руководит и денежку ещё за это получает
Гость
Вы не правы. Вы не учите её, вы ей представляете процессы в формате "как есть сейчас", ей нужно знать специфику вашей организации чтобы предлагать соответствующие изменения на основе её опыта.
Так что не передёргивайте🤷♀️
Так что не передёргивайте🤷♀️
Василий
Не учите. Наоборот, просите, чтобы она давала вам задания под запись, и утверждала, что именно так она и требует.
Вы не правы. Вы не учите её, вы ей представляете процессы в формате "как есть сейчас", ей нужно знать специфику вашей организации чтобы предлагать соответствующие изменения на основе её опыта.
Так что не передёргивайте🤷♀️
Так что не передёргивайте🤷♀️
Если человек изначально ведёт себя по хамски, почему она должна посвящать её в специфику работы?
Во-первых, пускай учится коммуницировать с сотрудниками, а во-вторых, пускай обращается к начальству, которое выше неё и там уже узнает специфику работы. А с ваших слов получается так: « Я тут значит пришла, сделай мне!». Лесом пускай идёт!
Во-первых, пускай учится коммуницировать с сотрудниками, а во-вторых, пускай обращается к начальству, которое выше неё и там уже узнает специфику работы. А с ваших слов получается так: « Я тут значит пришла, сделай мне!». Лесом пускай идёт!
Гость
Если человек изначально ведёт себя по хамски, почему она должна посвящать её в специфику работы?
Во-первых, пускай учится коммуницировать с сотрудниками, а во-вторых, пускай обращается к начальству, которое выше неё и там уже узнает специфику работы. А с ваших слов получается так: « Я тут значит пришла, сделай мне!». Лесом пускай идёт!
Во-первых, пускай учится коммуницировать с сотрудниками, а во-вторых, пускай обращается к начальству, которое выше неё и там уже узнает специфику работы. А с ваших слов получается так: « Я тут значит пришла, сделай мне!». Лесом пускай идёт!
Ничего подобного. Начальство этой начальнице дало ресурс в лице авторши. Это право начальницы давать ей (авторше) задачи и она дала авторше задачу, рассказать "как есть сейчас".
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
Гость
Можно ввести нового человека в курс дела и это максимум. Я бы не стала всерьез учить кого-то руководить собой. Не за это кто-то доплату получает
Ничего подобного. Начальство этой начальнице дало ресурс в лице авторши. Это право начальницы давать ей (авторше) задачи и она дала авторше задачу, рассказать "как есть сейчас".
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
В мой рабочий коллектив однажды, впихнули такую же даму. Так вот вылетела пулей, а знаете за что? Как раз таки за то, что абсолютно не хотела нормально взаимодействовать с сотрудниками. И если уж тут затронута тема субординации, то это не только о том, что приказы должны выполняться, но ещё и об уважении, в двухстороннем порядке!
Гость
В мой рабочий коллектив однажды, впихнули такую же даму. Так вот вылетела пулей, а знаете за что? Как раз таки за то, что абсолютно не хотела нормально взаимодействовать с сотрудниками. И если уж тут затронута тема субординации, то это не только о том, что приказы должны выполняться, но ещё и об уважении, в двухстороннем порядке!
В двустороннем порядке это замечательно. По сообщению авторши как раз видно, что начальницу она не уважает и информацию не предоставляет.
Я очень сомневаюсь, что новый человек пришёл в офис и ни с того ни с сего молчит и не здоровается. Многих я повидала. Уж "здрасте" любой начальник говорит.
А авторша сидит и от злости зеленеет, что у той зарплата выше. Выше, может, как раз по тому, что инициативная, и идеи хорошии генерит для компании.
Я очень сомневаюсь, что новый человек пришёл в офис и ни с того ни с сего молчит и не здоровается. Многих я повидала. Уж "здрасте" любой начальник говорит.
А авторша сидит и от злости зеленеет, что у той зарплата выше. Выше, может, как раз по тому, что инициативная, и идеи хорошии генерит для компании.
Гость
Ничего подобного. Начальство этой начальнице дало ресурс в лице авторши. Это право начальницы давать ей (авторше) задачи и она дала авторше задачу, рассказать "как есть сейчас".
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
А авторша ждёт, пока начальница у неё разрешение спросит, как и что ей (начальнице) делать и с какими инициативами ей (начальнице) на вышестоящее начальство выходить.
Хамка здесь авторша, никакой субординации 🤦♀️
Наххой пошла
Гость
В двустороннем порядке это замечательно. По сообщению авторши как раз видно, что начальницу она не уважает и информацию не предоставляет.
Я очень сомневаюсь, что новый человек пришёл в офис и ни с того ни с сего молчит и не здоровается. Многих я повидала. Уж "здрасте" любой начальник говорит.
А авторша сидит и от злости зеленеет, что у той зарплата выше. Выше, может, как раз по тому, что инициативная, и идеи хорошии генерит для компании.
Я очень сомневаюсь, что новый человек пришёл в офис и ни с того ни с сего молчит и не здоровается. Многих я повидала. Уж "здрасте" любой начальник говорит.
А авторша сидит и от злости зеленеет, что у той зарплата выше. Выше, может, как раз по тому, что инициативная, и идеи хорошии генерит для компании.
Личная история?
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
- Я раздражаю новую сотрудницу. Что делать?5 ответов
- Усталость из-за работы34 ответа
- Вопрос по работе. Увольняюсь с завода2 ответа
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!4 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?12 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Больше не работаю спасателем Малибу8 ответов
- Работа по тк и гпх2 ответа
Популярные темы за сутки: 4 темы
- Усталость из-за работы34 ответа
- Усталость из-за работы34 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?12 ответов
- Я раздражаю новую сотрудницу. Что делать?5 ответов
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!4 ответа
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Вопрос по работе. Увольняюсь с завода2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Ответила, что читать умеют все, в инструкции и уставе всё есть.
Скажите я права? Она получает зарплату больше меня, пришла руководить и мне её учить????