новым сотрудникам зарплата больше чем старым
Автор
Мудрость форума: Работа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Работодатели все гадюки мерзкие эгоисты, платят копейки, на которые даже не сдохнешь, на гроб не накопишь, застпвляют пахать, обязанностей вагон и работа после 6 за копейки. Сделайте для людей зарплаты достойные, чтобы они могли себе позволить элементарные вещи
Публикуешь резюме, идешь на собеседование, получаешь предложение, от которого невозможно отказаться.
После этого приходишь к начальству и ставишь перед фактом. Готова, мол, остаться, но условиях лучше предложенных.
Либо согласятся, либо будешь работать на новом месте за новые деньги.
После этого приходишь к начальству и ставишь перед фактом. Готова, мол, остаться, но условиях лучше предложенных.
Либо согласятся, либо будешь работать на новом месте за новые деньги.
Гость
Да все как обычно! Налить в уши стареньким, что мы одна семья, бла-бла. А новенькие плохие, за деньги работают, и как им только не стыдно!
Гость
Есть железный принцип в подобных конфликтах, когда начинают качать свои права - ты должна быть готова к тому, что тебя уволят. Не готова к увольнению? Ну так побухтела немного и дальше работаешь, как и до этого работала.
Яяя
Диктовать условия работодателю возможно если у вас уже есть хорошее предложение о работе.
Гость
Раз вы горбатитесь 10 лет за ту же зарплату , значит вам некуда податься - все логично.
Меняйте работу раз в три года
Меняйте работу раз в три года
Василий
Ваше слово ничего не значит. Делайте, что хотите.
Работодатели готовы вас всех удавить за свои барыши.
Работодатели готовы вас всех удавить за свои барыши.
Барачник
Сри или убирай ***
Гость
Это к вам ещё гости других регионов не пришли . Вот там будут русских задвигать!
Уже много так где. На своей же Родине звдыигабт своих и платят больше приезжим, нежели своим коренным.
Позор!
Уже много так где. На своей же Родине звдыигабт своих и платят больше приезжим, нежели своим коренным.
Позор!
Форум: Работа
Всего: 147 900 тем
Новые темы за сутки: 57 тем
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа10 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
- Меня не замечают на работе7 ответов
- Завтра выхожу на новую работу, очень страшно16 ответов
- Почему вы не хотите получить педагогическое образование и работать в школе, в садике и т.д23 ответа
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Не могу нигде работать13 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы9 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
И тут руководство осознало, что на минималку никто не придет. И новым предложили условия лучше чем у стареньких. Оклад больше в 2 раза. Тут взбунтовались старенькие. И хотя раньше они не собирались уходить (выход из зоны комфорта или знали, что хоть и оклад маленький, но заработать можно если стараться).
и в итоге кризис. Новые не идут на минималку. Сделать все оклад хороший дорого для компании. Новеньким хороший, а стареньким - минимальный, старенькие уйдут.
И что в такой ситуации делать? #зарплата