Девчонки, у кого было такое, что начальник/начальница меняли отношение к вам после того, как узнавали, что вы ждете малыша? В интернете читала, что у некоторых директоры даже не воспринимали роды должным образом. Спрашивали через два дня после родов, мол, когда на работу выйдешь? 🙈 Или просили даже сумки приготовить родовые, чтобы в случае чего из офиса поехать в роддом. Интересно послушать подобные истории) #работа#беременность
В РФ это не возможно. 70 дней до родов и 70 после это декрет и работать в нем законно нельзя, Т.к. По сути это больничный
Гость
[1726603896]
#4
Гость
В РФ это не возможно. 70 дней до родов и 70 после это декрет и работать в нем законно нельзя, Т.к. По сути это больничный
Вот и называй это больничным. Декрет,3 года по уходу с оплатой, ваши мамочки поменяли на бориску.
Василий
[891944737]
#5
Сплетница какая! ужас!
Гость
[2749958006]
#6
Гость
В РФ это не возможно. 70 дней до родов и 70 после это декрет и работать в нем законно нельзя, Т.к. По сути это больничный
Где написано про нельзя?
Бабкины трусы
[2800704242]
#8
Это частники что ли ? Работала в гос учреждении, написал заявления и вперёд. Перед родами это больничный. После родов - отпуск по уходу за ребенком. Лафа. Стаж идёт. Пособия платят. Всем плевать. Мне нравится такое отношение - пофигизм.
Я бы разозлилась - через 2 дня после родов "когда выйдешь". Грубо бы ответила " в заявлении написана дата, тогда и выйду!".