Управление персоналом, что за работа?
Гость
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
10 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Управлять персоналом будут их начальники, а ты ниxpeна не будешь делать
Василий
Ваш вопрос глупый. Это может быть что угодно. Скорее всего, никем вы не устроитесь....
Автор
КДП - это секретарши. Управление персоналом - кадровики, но их берут только с опытом, надо знать как оформлять/увольнять людей, законы и как проводить собеседования.
Гость
Боже!!! Еще раз дублирую вопрос: какие минусы в этой работе???
Что это такое я знаю с позиции теоретика.
Что это такое я знаю с позиции теоретика.
Гость
В управление персоналом входит подбор персонала, адаптация, карьерное развитие персонала, управление текучестью персонала, организация корпоративных мероприятий, формирование соцпакета, возможно формирование ФОТ, мотивация персонала и всякая другая очень полезная муть. Если будете заниматься подбором персонала (рекрутеры), то вас будут ненавидеть все руководители подразделений, потому что толковых рекрутеров очень мало, искать кандидатов не умеют, сопоставить компетенции кандидата с профилем должности вообще что-то нереальное для них. Приходишь на собеседование с кандидатом и недоумеваешь, как этого кандидата рекрутер вообще допустила до собеседования с руководителем, не отсеяла на этапе собеседования с собой. В общем, в этой сфере очень мало действительно толковых специалистов. Кадровиком работы бумажной больше, те же цифры, графики, табели, больничные, декреты, контракты… вам оно надо?
Гость
В управление персоналом входит подбор персонала, адаптация, карьерное развитие персонала, управление текучестью персонала, организация корпоративных мероприятий, формирование соцпакета, возможно формирование ФОТ, мотивация персонала и всякая другая очень полезная муть. Если будете заниматься подбором персонала (рекрутеры), то вас будут ненавидеть все руководители подразделений, потому что толковых рекрутеров очень мало, искать кандидатов не умеют, сопоставить компетенции кандидата с профилем должности вообще что-то нереальное для них. Приходишь на собеседование с кандидатом и недоумеваешь, как этого кандидата рекрутер вообще допустила до собеседования с руководителем, не отсеяла на этапе собеседования с собой. В общем, в этой сфере очень мало действительно толковых специалистов. Кадровиком работы бумажной больше, те же цифры, графики, табели, больничные, декреты, контракты… вам оно надо?
Вот и я думаю надо ли мне это??
Но от работы по своему опыту тошно, не могу и не хочу больше так работать. Вот думаю куда податься, явно нужно что то смежное искать.
Спасибо за ответ.
Но от работы по своему опыту тошно, не могу и не хочу больше так работать. Вот думаю куда податься, явно нужно что то смежное искать.
Спасибо за ответ.
Гы
Боже!!! Еще раз дублирую вопрос: какие минусы в этой работе???
Что это такое я знаю с позиции теоретика.
Что это такое я знаю с позиции теоретика.
Вас забанили в интернете? У вас неспособность самостоятельно искать инфу?
Куча форумов, где описана работа секретарш и эйчаров. Основной минус - работа с людьми. Люди разные, сейчас часто еще и бескультурные эгоисты, которым наплевать на всех, кроме себя. Это касается и начальства, и соискателей, и кого угодно.
Куча форумов, где описана работа секретарш и эйчаров. Основной минус - работа с людьми. Люди разные, сейчас часто еще и бескультурные эгоисты, которым наплевать на всех, кроме себя. Это касается и начальства, и соискателей, и кого угодно.
Гость
Вас забанили в интернете? У вас неспособность самостоятельно искать инфу?
Куча форумов, где описана работа секретарш и эйчаров. Основной минус - работа с людьми. Люди разные, сейчас часто еще и бескультурные эгоисты, которым наплевать на всех, кроме себя. Это касается и начальства, и соискателей, и кого угодно.
Куча форумов, где описана работа секретарш и эйчаров. Основной минус - работа с людьми. Люди разные, сейчас часто еще и бескультурные эгоисты, которым наплевать на всех, кроме себя. Это касается и начальства, и соискателей, и кого угодно.
Добра вам!
Форум: Работа
Всего: 147 909 тем
Новые темы за сутки: 62 темы
- Куда будете пристраивать своих зумеров?4 ответа
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Рынок труда37 ответов
- Моя первая работа11 ответов
- Массажисту не заплатил работодатель4 ответа
- Меня не замечают на работе7 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Стоит ли возвращаться на старую работу , если ушла с конфликтом?33 ответа
- Ищу напарницу для вахты и советы16 ответов
- Не могу нигде работать14 ответов
- Миллениалы. Вас охотно берут сейчас на работу?7 ответов
- Особенности сменного графика работы6 ответов
- Куда будете пристраивать своих зумеров?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Уволилась. Сейчас хочу пойти на курсы повышения квалификации, думаю переучится и уйти в новую сферу. Рассматриваю или кадровое делопроизводство или управление персоналом. Опыт работы 10 лет в расчете з/п. Надоело до чертиков, цифры больше не хочу видеть.
#работа