Гость
Статьи
Нужна ли отработка

Нужна ли отработка

#увольнпние #зп 

Здравствуйте. Можете подсказать пожалуйста. Я устроена неофициально, но по договору материальной ответственности. Хотят чтобы я отработала две недели. Обязательно ли это?
Автор
7 ответов
Последний — Перейти
Сара Бляхман
#1
На усмотрение работодателя. Эти 2 недели законом предусмотрены, чтобы найти работника на ваше место.
Гость
#2
Сара Бляхман
На усмотрение работодателя. Эти 2 недели законом предусмотрены, чтобы найти работника на ваше место.
Законом предусмотрено оформлять работника официально. Нет, автор, не обязаны. Без официального оформления можете просто взять и уйти.
Сара Бляхман
#3
Гость
Законом предусмотрено оформлять работника официально. Нет, автор, не обязаны. Без официального оформления можете просто взять и уйти.
Даже в этом случае в работодателем лучше расстаться по-хорошему.
Гость
#4
Сара Бляхман
Даже в этом случае в работодателем лучше расстаться по-хорошему.
Лучше и обязан - это разные вещи. Автор спросила, обязана ли - нет, не обязана.
Сара Бляхман
#5
Автор, поясните пожалуйста, как вы умудрились заключить договор о материальной ответственности при неофициальном трудоустройстве?
Гость
#6
Договор материальной ответственности заключается с официально оформленным работником
Сара Бляхман
#7
Гость
Договор материальной ответственности заключается с официально оформленным работником
И?
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 7 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы