Из всех работников. Стал низкий % выплачиваться. Например я работаю целый месяц. А у других и недели не выходит а у них % в 15 раз больше моего. Придирки руководства? Хотят уволить ? В чем причина ?
Так именно у него и нужно спрашивать. Кроме него никто не знает. Спросите, мол, что мне нужно сделать, чтобы мне повысили процент.
Гость
[1973393510]
#6
Придирки рук-ва или начальника. У моих знакомых, так отдают предпочтение и чуть больше платят гражданам др.страны 'гостям столицы', которые проживают на тер.РФ, нежели своим. А в другом месте они ( 'гости ст'.) себе делают удобный график тк бригадир, и своих ставит на удобные места, дает больше отпускных и разрешает гулять больше 7 дней. А русскому почему-то не дают даже 2 дня. А 1 день со скандалом. Отпуск зажимают, себе разбирают хорошие месяца. Ставят на неудобное расписание или работать 2/1 практически сутки. 🚍. Уйти нет возможности (последнему).
Гость
[1973393510]
#7
Гость
Сама пытаюсь понять в чем причина.
Вот мой знакомый тоже не поймет. График отработки одинаковый или меньше, работник тот получает больше моего знакомого с неудобным графиком и по таким же часам. Как там бл-ть они считают эти нормы часы? Я х.з. Да ещё за переработки платят копейки. Зло берет .
Гость
[1657064754]
#8
Гость
Придирки рук-ва или начальника. У моих знакомых, так отдают предпочтение и чуть больше платят гражданам др.страны 'гостям столицы', которые проживают на тер.РФ, нежели своим. А в другом месте они ( 'гости ст'.) себе делают удобный график тк бригадир, и своих ставит на удобные места, дает больше отпускных и разрешает гулять больше 7 дней. А русскому почему-то не дают даже 2 дня. А 1 день со скандалом. Отпуск зажимают, себе разбирают хорошие месяца. Ставят на неудобное расписание или работать 2/1 практически сутки. 🚍. Уйти нет возможности (последнему).
Х а.ч.ьё стало обнаглевшее. Благодаря таким толерастамдобреньким.