Штраф на неофициальной работе

Какой забавный вопрос.... Автор, у тебя программная ошибка - твоя неофициальная работа уже не законна, так дальше говорить на эту тему смысла нет.

Неофициальная работа в принципе незаконна.

Можно попробовать обратиться в труд.инспекцию, но это если у вас есть хоть какие то доказательства, что вы работали. В таких случаях зарплата в конверте, никаких табелей (или их успеют уничтожить). Доказать трудно.

Покажите справку о болезни, разжалобить, если нет погрозите пожаловаться куда выше на неоф. работу

Как можно говорить о законе, если у вас не подписан трудовой договор.? Нет договора, нет обязательств друг перед другом. Кто чио хрчет, тот то и делает. Вы болеете, он вас штрафует
Попробуцте пригррзить прокуратуррй но ваи надо быть уверенной что вы соберете доказательства, что вы там работали

Вы хоть представляете, КАК автор будет обращаться в трудовую инспекцию??? Она только на дорогу потратит денег больше, чем ей "компенсируют" (никто ничего ей компенсировать не будет, это просто смешно). И это не говоря о времени и колоссальной нервотрёпке. И цена всему этому - пара копеек.
Когда вы пишите, такое ощущение, что вы бредите.

Если работаете неофициально, то говорить про права не имеет смысла.

Неофициальная работа незаконна, но в основном для работодателя. Можете обратиться к юристу. Работодателя за такое штрафанут по полной. А через суд можно попытаться добиться выплат.
Перед всем этим действом, проконсультировавшись с юристом, вы можете сказать работодателю, что донесете на него в трудовую инспекцию, если он вам не выплатит зарплату. Умный работодатель просто выплатит вам деньги и отправит вас с миром. Тупой потом будет платить штраф в трудовую.
Но для всего этого вам понадобятся доказательства работы. Что именно подойдет в вашем случае это уже вопрос к юристу.

Автор, скажи, что пожалуешься куда надо. Скажи, есть доказательства, в ресторан приходили знакомые, снимали видео, на нем и ты, видно, как работаешь.

Я не поняла, труд.инспекция на Марсе находится? Сами не несите бред, я бывала там неоднократно и все эти процедуры знаю.

Не пойдёт, если она работала, скажем, на кухне, а кухня неоткрытая.

Ну пусть ничего не докажет, но неприятности у них будут ой ой.

Спасибо.

Только юрист вряд-ли будет консультировать бесплатно, а когда нет денег, лучше договориться с работодателем хотябы на половину суммы, чем потратить время и деньги на юриста, получая виртуальный кайф, но с голым задом, зато у работодателя проблемы.