Легкий труд из-за беременности
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?511 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 620 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 213 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...782 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
22 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Уволить точно не могут, ну если только не сделают что-то такое, после чего последует увольнение
Aнтон Силуанов
Обратитесь в трудовую инспекцию. Опишите им всё, что вы предоставили работодателю и что он вам на это ответил. Они проконсультируют даже по горячей линии.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
Гость
Обратитесь в трудовую инспекцию. Опишите им всё, что вы предоставили работодателю и что он вам на это ответил. Они проконсультируют даже по горячей линии.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
Как после этого работать потом?))) с го*ном съедят же ))
Официально я и так работаю по 8 часов) по трудовому договору))
Официально я и так работаю по 8 часов) по трудовому договору))
Aнтон Силуанов
Как после этого работать потом?))) с го*ном съедят же ))
Официально я и так работаю по 8 часов) по трудовому договору))
Официально я и так работаю по 8 часов) по трудовому договору))
Ну тогда терпите.
Вы же пишите, что руководство "непонимающее", но хотите изменений.
Сейчас вас вынудят уволиться, а им этого только и надо. После жалобы в трудовую они подсядут на задницу, я вам гарантирую.
Вы же пишите, что руководство "непонимающее", но хотите изменений.
Сейчас вас вынудят уволиться, а им этого только и надо. После жалобы в трудовую они подсядут на задницу, я вам гарантирую.
Гость
Обратитесь в трудовую инспекцию. Опишите им всё, что вы предоставили работодателю и что он вам на это ответил. Они проконсультируют даже по горячей линии.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
Но если работодатель ваш порет чушь, то его взгреют.
а чем ей поможет труюовая? У автора 8 часовой рабочий день администратором. У нее и так уже легкий труд
Гость
Ну тогда терпите.
Вы же пишите, что руководство "непонимающее", но хотите изменений.
Сейчас вас вынудят уволиться, а им этого только и надо. После жалобы в трудовую они подсядут на задницу, я вам гарантирую.
Вы же пишите, что руководство "непонимающее", но хотите изменений.
Сейчас вас вынудят уволиться, а им этого только и надо. После жалобы в трудовую они подсядут на задницу, я вам гарантирую.
Уже позвонила в трудовую инспекцию, дали номер телефона по регионам. Сегодня пойду и если ничего не предложат, то буду звонить и оставлять заявление
Гость
Ну так автор, вы 2 года там отработали, точно знали что в вашей компании нарушется закон, что вы от них одидали то? Что после новости о вашей беременности они враз станут порядочными?
Вопрос читали?)
Я спросила меня могут уволить или какие могут быть действия?))
Я работала потому, что зарплата отличная
И до беременности меня все устраивало
Но видите ли, обстоятельства могут меняться
Угроза выкидыша
Если бы не она, то работала бы я и дальше в таком режиме
Я спросила меня могут уволить или какие могут быть действия?))
Я работала потому, что зарплата отличная
И до беременности меня все устраивало
Но видите ли, обстоятельства могут меняться
Угроза выкидыша
Если бы не она, то работала бы я и дальше в таком режиме
Гость
Вопрос читали?)
Я спросила меня могут уволить или какие могут быть действия?))
Я работала потому, что зарплата отличная
И до беременности меня все устраивало
Но видите ли, обстоятельства могут меняться
Угроза выкидыша
Если бы не она, то работала бы я и дальше в таком режиме
Я спросила меня могут уволить или какие могут быть действия?))
Я работала потому, что зарплата отличная
И до беременности меня все устраивало
Но видите ли, обстоятельства могут меняться
Угроза выкидыша
Если бы не она, то работала бы я и дальше в таком режиме
Вы прекрасно знаете что уволить вас права не имеют.
А вот сделать вашу жизнь менее приятной могут, и никакая трудовая вам в этом не поможет
А вот сделать вашу жизнь менее приятной могут, и никакая трудовая вам в этом не поможет
Мистер Пельменная
Да у тебя и так легкий труд. Гостей к столу проводить. Смотри не надорвись ходить. И меню выдавать.
Не ну вообще оборзели.
Не ну вообще оборзели.
Гость
Да у тебя и так легкий труд. Гостей к столу проводить. Смотри не надорвись ходить. И меню выдавать.
Не ну вообще оборзели.
Не ну вообще оборзели.
Откуда вы знаете, как я работаю?
Я не провожаю гостей
Я работаю с доставкой
А это: упакуй, отнеси, посчитай, туда беги, сюда беги и не всегда ты общаешься с адекватными людьми
Весь день на ногах и до ночи
Я не провожаю гостей
Я работаю с доставкой
А это: упакуй, отнеси, посчитай, туда беги, сюда беги и не всегда ты общаешься с адекватными людьми
Весь день на ногах и до ночи
То что Вы считаете тяжелой работой и то, что считает законодатель немного отличаются. Единственное, что попадает под эту категорию это работа в ночное время. Но... У Вас в трудовом договоре 8-и часовой рабочий день и я так понимаю ни о каких переработках речь не идет. Т.е. формально закон соблюден. Вы можете губо говоря в 18:00 собрать вещи и идти домой. Как на это отреагирует Ваш работодатель и сможет ли он Вам усложнить жизнь нам не известно. Можете уйти на больничный. Насколько знаю у беременных нет с этим проблем. Обращаться в трудовую инспекцию по мне бесперспективно т.к. с точки зрения закона Ваши права соблюдены.
Гость
То что Вы считаете тяжелой работой и то, что считает законодатель немного отличаются. Единственное, что попадает под эту категорию это работа в ночное время. Но... У Вас в трудовом договоре 8-и часовой рабочий день и я так понимаю ни о каких переработках речь не идет. Т.е. формально закон соблюден. Вы можете губо говоря в 18:00 собрать вещи и идти домой. Как на это отреагирует Ваш работодатель и сможет ли он Вам усложнить жизнь нам не известно. Можете уйти на больничный. Насколько знаю у беременных нет с этим проблем. Обращаться в трудовую инспекцию по мне бесперспективно т.к. с точки зрения закона Ваши права соблюдены.
Получается ситуация безвыходная( больничный- это сущие копейки ..
Гость
Да у тебя и так легкий труд. Гостей к столу проводить. Смотри не надорвись ходить. И меню выдавать.
Не ну вообще оборзели.
Не ну вообще оборзели.
Явно писал человек, не имеющий представления, что такое беременность и как она протекает. Первый триместр как правило самый тяжёлый во всех смыслах, хотя живота ещё нет от слова совсем. Автор, не могу Вам советовать. Все индивидуально. Я ушла с работы сама на 2 месяце, ТК мне стало тяжело работать, хотя изначально планировала работать до декрета. Но декретные были бы маленькие (серая зп) и я выбрала ребенка. Повторюсь, не имею никакого права Вам советовать. Подумайте. Берегите себя и лёгкой Вам беременности🙏🤗
Гость
У вас сложная работа, я людей ненавижу. Удивляюсь как вы там справляетесь
Гость
А кто вам мешает работать 8 часов? Не к батарее же привязывают. Откройте свой трудовой договор, найдите строчку про график работы и работайте ровно как там написано. Не вижу никакой проблемы.
Руководство на работе посмеялось и сказали, что это бумажка фуфло
И просто выпустили приказ о сокращении рабочего дня моего на 1 час
А по факту, тогда и платить мне будут по договору
А это в 2 раза меньше
Получается, что чем больше я вы*бываюсь, тем хуже мне
Как говорится и рыбку съесть и сесть не получается))
И просто выпустили приказ о сокращении рабочего дня моего на 1 час
А по факту, тогда и платить мне будут по договору
А это в 2 раза меньше
Получается, что чем больше я вы*бываюсь, тем хуже мне
Как говорится и рыбку съесть и сесть не получается))
А Вы то сами что хотели? Ну вот пришли Вы со справкой -дальше на что рассчитывали? На какой легкий труд? Работодатель все правильно сделал. С точки зрения закона он "чист как двери рая". И в целом да, может платить
Форум: Работа
Всего: 42 205 тем
Новые темы за сутки: 13 тем
- Что значат в вакансиях эти фразы.16 ответов
- Кто работал на ресепшене в фитнес-клубе, тяжело ли это?11 ответов
- Почти 2 года работала без оформления. Есть ли смысл разбираться?16 ответов
- Собеседование18 ответов
- Работа возле дома12 ответов
- Выбор профессии: то что интересно, или то что даст стабильный доход?35 ответов
- У кого был опыт с неофициальной работой и невыплатами?10 ответов
- Как стать блогером?8 ответов
- Психосоматика нелюбимой работы5 ответов
- Стоит переездать жить в другой город из-за работы?3 ответа
Популярные темы за сутки: 6 тем
- Выбор профессии: то что интересно, или то что даст стабильный доход?35 ответов
- Собеседование18 ответов
- Что значат в вакансиях эти фразы.16 ответов
- Почти 2 года работала без оформления. Есть ли смысл разбираться?16 ответов
- Работа возле дома12 ответов
- Кто работал на ресепшене в фитнес-клубе, тяжело ли это?11 ответов
- У кого был опыт с неофициальной работой и невыплатами?10 ответов
- Когда у вас начало что-то получаться в работе?9 ответов
- Как стать блогером?8 ответов
- Выживают с работы8 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Я работаю официально. Сегодня мне дали справку из женской консультации о переводе на легкий труд, в связи с беременностью. Но моя работа не позволяет мне работать по 6-8 часов. Моя смена длится по 13 часов, с 12 дня до 01:00 ночи, хотя официально мой рабочий день по 8 часов.
Я работаю администратором в ресторане. Легкий труд мне предоставить не могут на работе.. предложили уволиться, но я всего лишь на 2м месяце беременности и увольняться не планировала.
Как быть в такой ситуации?
Девочки, у кого такое было?
Читаю в разных источниках, что должны отправить сидеть с сохранением зп или вообще просто могут уволить, выплатить 1 выходное пособие, ничего не ясно…
Начальство не понимающее