Стоит ли признаваться на работе в своих косяках?

Девочки , страшно до жути . Вообщем решила устроится на подработку по договору возмездного оказания услуг . По началу работа показалась не особо сложной, плюс честно признаюсь зарплата была маленькая, поэтому выполняла я её не в полную силу. Сейчас надо делать отчёт по работе ,поговорив с начальником осознала , что в не услышала сама или мне правда не говорили некоторые детали, которые я должна была уточнять у тех с кем взаимодействовала. Ну т.е грубо говоря уточняла данные не в полном объёме. Сейчас надо делать отчёт за который должны заплатить. Я по сути могу внести неполные данные или данные, которые не совсем нужны организации( т.е грубо говоря телефон секретаря,вместо телефона директора) , но боюсь, что это всплывет потом и меня привлекут к ответственности. Есть желание уволиться после получения денег, если вообще раньше это не всплывёт и их вообще заплатят, но увидела у себя пункт, что исполнитель должен понести убытки, если расторжает договор в одностороннем порядке,хотя сроков в договоре нет никаких . На самом деле ничего там особо критического нет. Просто могут это даже не заметить,может им это для галочки всё нужны,все эти данные и тд,а может и правда потом с ними будут взаимодействовать и сразу поймут,что я не совсем узнавала ,что нужно ((С одной стороны могу честно всё рассказать, но тогда мне не заплатят скорее всего или же оставить одни данные, как есть, а другие уже делать правильно. Как поступить? #работа