В декрет или увольняться?
Работаю официально, но зп серая, официально минималку получаю. Вот рассматриваю ситуацию, что когда забеременею, стоит ли идти в декрет, если не собираюсь потом возвращаться на эту работу, или лучше сразу уволиться, доработав месяца до 6. Просто выплаты будут,наверное, совсем копейки, есть ли в них смысл и официально сидеть в декрете. Потом все равно не пойду на эту же должность. Сразу скажу, устраивалась на работу не из-за декретных, как многие, отработать пол года и свалить рожать.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 181 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
5 ответов
Последний —
Перейти
Гость
😂 вы сначала забеременеете потом уже решайте проблемы по мере их поступления .. а так можно еще обсудить стоит ли оставаться если космонавтом станете или переезд в Дубай предложат
Захария
я точно не знаю, но кажется минимум тыс 8,5 в месяц, можно до полутора лет получать..
если на надо этого, то и не надо...
если на надо этого, то и не надо...
Гость
Не надо уходить с работы, если беременна. Это большая глупость. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Также идет коэффициент. Плюс к этому, будете получать пособие, плюс к этому...будет куда вернуться на работу. Еще стоит учитывать, что деньги лишними не бывают. Особенно, когда появляется ребенок.
Гость
Моя знакомая выиграла суд, когда ее хотели уволить беременную, по-тихому. И выиграла без всяких проблем, т.к. увольнять беременных женщин незаконно. Так, что не вздумайте увольняться. Стаж идет, пенсионный коэффициент идет, выплаты идут. И вернетесь Вы на эту же работу. Другое дело, потом. Вот потом и будете думать о своей дальнейшей работе.
Гость
Лучше оставайтесь вам больничный на 140 дней выплатят по минималке 75 тыс. А без работы не выплатят
Ну и конечно стаж и тд
За это время отпуск ежегодный копится
Потом выйдете напишите отпуск с последующим увольнением ,еще и отпускные получите
Ну и конечно стаж и тд
За это время отпуск ежегодный копится
Потом выйдете напишите отпуск с последующим увольнением ,еще и отпускные получите
Форум: Работа
Всего: 142 634 темы
Новые темы за сутки: 64 темы
- Кто работал/работает оператором чат-поддержки?1 ответ
- Как уволиться с коллектива который не нравится?23 ответа
- Не могу найти работу21 ответ
- Работа без паспорта5 ответов
- Попросили уйти на 2 день стажировки9 ответов
- Травля на работе24 ответа
- Помогите определиться с работой7 ответов
- Уволили с работы62 ответа
- 180 суток - это сколько месяцев?4 ответа
- 2026 год: поиск работы hr-менеджером15 ответов
Популярные темы за сутки: 28 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Уволили с работы62 ответа
- Травля на работе24 ответа
- Как уволиться с коллектива который не нравится?24 ответа
- Не могу найти работу21 ответ
- Попросили уйти на 2 день стажировки9 ответов
- Помогите определиться с работой7 ответов
- Работа без паспорта5 ответов
- Кто работал/работает оператором чат-поддержки?1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема