Вопрос очень важный и срочный! Устроилась на подработку в магазин вейп продукцы. Работаю 3-ый день. Сегодня сказали, что нужно после смены обязательно мыть полы. Ладно в своей отделе (который причём маленький, буквально 3х3 метра) Но нет, нужно ы обязательном порядке мыть ещё в общем коридоре и в ТУАЛЕТЕ. Я честно ******. И при том - оплачивают только выход в размере 1100 рублей. А то что ты уберечься во всëм здании - конечно бесплатно. Скажите мне, это нормально? И что бы вы сделали в таком случае
На собеседовании мне об этом не говор ли. При трудоустройстве тоже нет. Только на 3 день работы Перед тем как рубить все с плеча, захотела узнать мнение людей
Можно не рубить с плеча, а вступить в переговоры, те прийти с предложением оплачивать эти дополнительные работы. Если вам нужны деньги и с такой работы не воротит.
Гость
[29225868]
#9
Просто больше не выходи на эту работу и все.
Бабкины трусы
[2800704242]
#10
Наверное, вы молодая и не любите работать. Не представляю, чтоб я пошла в магазин вейпов бгггг Это нормальная практика. В магазине продавцы сами моют полы. Это позволяет экономить хозяину. Иначе, придется приглашать человека, а это ещё дополнительные 5.000 р. В нашей организации 1 раз в неделю убирали и платили уборщице 5.000 р.
Устроилась на подработку в магазин вейп продукцы. Работаю 3-ый день. Сегодня сказали, что нужно после смены обязательно мыть полы. Ладно в своей отделе (который причём маленький, буквально 3х3 метра) Но нет, нужно ы обязательном порядке мыть ещё в общем коридоре и в ТУАЛЕТЕ. Я честно ******. И при том - оплачивают только выход в размере 1100 рублей. А то что ты уберечься во всëм здании - конечно бесплатно. Скажите мне, это нормально? И что бы вы сделали в таком случае