Работадатель предлагает уйти по соглашению сторон с 2 окладами. Стоит ли соглашаться? При официальном сокращении (которое , как сказал работодатель, делать они не будут) выплачивается минимум 3 оклада. #увольнение
А вы сами хотите оттуда уйти? Если да,то увольняйтесь. У мужа похожая ситуация была, звали сотрудников предлагали уволиться по собственному с выплатой денег. Сейчас уже нет такой возможности. Либо увольняйся ни с чем, либо дальше работай. Некоторые кто не воспользовался пожалели.
Вас официально сокращать никто не станет, и Вам напрямую об этом сказали.
Если согласитесь на увольнение по Соглашению с двумя окладами - деньги вперед.
А вы сами хотите оттуда уйти? Если да,то увольняйтесь. У мужа похожая ситуация была, звали сотрудников предлагали уволиться по собственному с выплатой денег. Сейчас уже нет такой возможности. Либо увольняйся ни с чем, либо дальше работай. Некоторые кто не воспользовался пожалели.
По собственному с выплатьй денег - это как?
Что за мошенники?
Сначала лучше в отпуск. Или компенсацию отпуска добавлять.
Сначала лучше в отпуск. Или компенсацию отпуска добавлять.
В доп.соглашении прописаны выплаты за неотгулянный отпуск
По собственному с выплатьй денег - это как?
Что за мошенники?
Работодатель выплачивает но не столько сколько положено при сокращении штата
стоит
раз вас не хотят видеть то вы не сможете там работать
Не оклада, а среднемесячных. Это может быть намного больше оклада, плюс работодатель обязан предупредить за 2 месяца и платить з.п. за это время, а это еще плюс 4 дня компенсации за отпуск.
Смотрите по ситуации, насколько готовы отстаивать свои права. Мне однажды также предложили (при этом остальные соглашались на один оклад), я предложила три среднемесячных или без проблем - давайте по закону. Но я юрист, возможно, они меня испугались.
Не оклада, а среднемесячных. Это может быть намного больше оклада, плюс работодатель обязан предупредить за 2 месяца и платить з.п. за это время, а это еще плюс 4 дня компенсации за отпуск.
Смотрите по ситуации, насколько готовы отстаивать свои права. Мне однажды также предложили (при этом остальные соглашались на один оклад), я предложила три среднемесячных или без проблем - давайте по закону. Но я юрист, возможно, они меня испугались.
откуда знаешь что не оклада а среднемесячных, по соглашению можно что угодно прописать
откуда знаешь что не оклада а среднемесячных, по соглашению можно что угодно прописать
Автор писала также, что при сокращении три оклада.
Автор писала также, что при сокращении три оклада.
а...я думала речь про соглашение