Двойная оплата переработок

Я работаю по сменному графику 2/2. Сейчас у нас не хватает сотрудников и мы работаем 3/1 (по 12 часов). Всё в компании по-белому. Но нам все смены оплачивают одинаково. А я слышала, что вышел новый закон, по которому переработки оплачиваются вдвойне. Я так понимаю, что на всех в России распространяется действие норматива рабочего времени по табель календарю. Если в апреле 168 часов, а у меня 230, то разница должна оплачиваться вдвойне. У нас бухгалтерия в другом городе (у нас филиал), да и не любят всякие такие вопросы. Мне просто интересно, может, кто сталкивался с таким. Как они могут это обходить? Отмечаемся мы по электронному пропуску, в расчетном листе все часы указаны верно. А плата четкая - определенная сумма за смену. Есть здесь такие, кому платят вдвойне и что это за компании?