Как отвечать рекрутеру?

Клади трубку сразу

Он общается строго по протоколу, которому его научили на недельных он-лайн курсах высококвалифицированных HR.

Это не протокол и не высококвалифицированный hr, то как этот рекрутер себя повела - крайне непрофессионально

:)) ты, конечно, феноменальная колхозница, офигеть просто

сейчас в крупных городах везде дефицит кадров, так что можете спокойно выпендриваться и настаивать на своем

поменьше телевизор смотри

Либо пополняет базу потенциальных кандидатов, а на самом деле работы нет сейчас...
Либо это вообще какой то лохотрон, типа сетевого маркетинга

Ахахах ))))

В магазинах игрушек что ли дефицит?? )))))

На любых курсах любой коуч первому чему учит - НЕ спрашивать про зп!!

Нормальные магазины так неинабирабт работников. Дается вакансия, кандидаты отправляют резюме, потом уже созвон

Так он и не спрашивал, это она спросила.

да мне все равно было бы в принципе...
Если мне хочется работать продавцом игрушек, конечно
Это же не прямой работодатель, я так понимаю .

Странно. Зачем задавать и отвечать на вопросы полчаса, если в дальнейшем выяснится неприемлемый размер оплаты труда? Это пустая трата времени. Даже на сайтах, когда вижу вакансии с неуказанной хотя бы вилкой или примерной зп - не открываю, не трачу время, пускай дальше ищут, "загадошные".

Уважающие себя и других работодатели не будут тратить свое и чужое время на этот маразм с загадками и недосказанностями. Все нормальные люди работают за деньги, все нормальные работодатели это понимают. По моей профессии бывают вакансии на 30 тысяч, а бывают на 200. О чем разговор изначально, если непонятно куда устраиваешься?

Я и говорю.

Нормальные владельцы магазина игрушек с вилками оплаты, внимание, ТРУДА??!!