Доплата за замещение сотрудника в отпуске
Всем приветик! вопрос к официально работающим. Когда ваши коллеги уходят в отпуск, вам доплачивают за замещение? Столкнулась с такой ситуацией, что работадатель не хочет доплачивать за замещение. Хотя по закону обязаны. Объем работы огромный, под вечер в прямом смысле болит рука от мышки и глаз дергается. Работаю менеджером по продажам. Другой менеджер уходит в отпуск. Процент с заказов этого менеджера, которые буду делать я , платить не хотят. Доплатить за замещение не хотят. Сказала, что если доплачивать не будут, то я отказываюсь замещать. Рук-ль обиделся как-будто. Работаю там не первый год и просто уже надоело пахать за того парня бесплатно. Организация коммерческая. П.с. потерять работу не боюсь.
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
17 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Процент с заказов не хотят платить? Ну это нагло. А кому этот процент уйдет?
Гость
Работаю в такой же и тоже менеджер по оптовым продажам.
Когда уходит сотрудник в отпуск и я занимаюсь и его базой тоже, то просто пишу служебку, если что то продала по его клиентам на себя, и мне идут в за счёт эти продажи
Когда уходит сотрудник в отпуск и я занимаюсь и его базой тоже, то просто пишу служебку, если что то продала по его клиентам на себя, и мне идут в за счёт эти продажи
Гость
нет не доплачивают, точнее только в 1 организации такое было что коллеге доплачивали, а я работала уже в 10-12 местах
вообще не заикайся об этом, не будь дурой
это не принято
вообще не заикайся об этом, не будь дурой
это не принято
Гость
...когда за тебя работают тоже же не доплачивают и проценты твои себе не забирают
ты ж-пу не рви просто лайтово замещай
ты ж-пу не рви просто лайтово замещай
Гость
За совмещение должностей доплата идёт 25% от должностной ставки отсутствующего,на замещение пишется заявление о временном переводе на другую должность и замещающий получает полный оклад отсутствующего сотрудника.
Гость
нет не доплачивают, точнее только в 1 организации такое было что коллеге доплачивали, а я работала уже в 10-12 местах
вообще не заикайся об этом, не будь дурой
это не принято
вообще не заикайся об этом, не будь дурой
это не принято
очень смешно, не заикайся) продолжать бесплатно за двоих???
работадатели и так уже охренели, надо жаловаться в трудовую комиссию.
работадатели и так уже охренели, надо жаловаться в трудовую комиссию.
Гость
Ну мой напарник сейчас в отпуске, я его замещаю, когда я была в отпуске он замещал меня. У нас не доплачивают, но и шеф с пониманием относится к тому, что я закрываю только срочные проблемы коллеги, то, что пару недель ждать не может.
Если бы было, как у Вас, замещать бы согласилась только за премию. Ибо от своей загрузки к вечеру уже глаз дёргается, двойную нагрузку, да ещё и за спасибо, неее, это не ко мне.
Если бы было, как у Вас, замещать бы согласилась только за премию. Ибо от своей загрузки к вечеру уже глаз дёргается, двойную нагрузку, да ещё и за спасибо, неее, это не ко мне.
Гость
Без Вашего согласия Вам не имеют права поручать сверхурочное задание,тем более без доплаты. У нас делается приказ на совмещение должностей,работник подписывает если он согласен с условиями труда и оплатой за дополнительную работу,если не согласен пишет "несогласен"и ставит свою подпись,а если у Вас нет никаких бумаг,то Вы имеете право не выполнять дополнительную работу,или ставьте свои условия, какую хотите доплату,как правило работодатель сам заинтересован в том чтобы работу кто то выполнял и не было завала, хотя бы пусть делают доплату процентов 25-30.
Гость
Если пригрозят увольнением за не подчинение, идите в инспекцию по труду и пишите заявление о принуждению к сверхурочной работе без дополнительной платы.
Гость
Если пригрозят увольнением за не подчинение, идите в инспекцию по труду и пишите заявление о принуждению к сверхурочной работе без дополнительной платы.
Согласитесь если будете пахать за двоих бесплатно,не поесть не пописсать сходить времени не будет,работа в ущерб своему здоровью,да и спасибо наврят ли еще
Если Вы заявление писали на замещение, должны были выплатить. Если на словах, то они Вам ничего не должны
Форум: Работа
Всего: 145 269 тем
Новые темы за сутки: 48 тем
- Мечта быть бортпроводникомНет ответов
- Стабильность нашей жизни4 ответа
- Как правильно определиться с местом работы?23 ответа
- Налоговая инспекция или коллекторка?1 ответ
- Увольнение по статье8 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
- Ну могу принять решение4 ответа
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?27 ответов
- Как вывезти офисную работу?30 ответов
- Работа26 ответов
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Как вывезти офисную работу?30 ответов
- Куда идти работать человеку, не любящему людей?27 ответов
- Работа26 ответов
- Люди, кем вы работаете?24 ответа
- Как правильно определиться с местом работы?23 ответа
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей10 ответов
- Увольнение по статье8 ответов
- Стоит ли выходить на работу раньше срока или сидеть в декрете все 3 года?7 ответов
- Стабильность нашей жизни6 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема