Обособленная коллега. Как поступать?
Наверное, в каждом коллективе есть особенная коллега, которая задает всем тон и является неформальным лидером. При этом она может не занимать начальственную должность, быть рядовой сотрудницей, но со всеми ведет себя так, как будто она здесь главная. С ней даже начальство обращается более уважительно, чем с другими. Лично я не хочу перед ней присмыкаться и подчиняюсь только легальному руководству, но от ее мнения и отношения ко мне зависит и отношение всего коллектива. Если она над кем-то пошутит или сделает замечание, перестанет здороваться, то и весь коллектив будет вести себя также. Например, в одной организации у меня всегда были хорошие отношения с коллегами, но когда появилась "она", то отношение ко мне изменилось. В ее присутствии другие коллеги ко мне стараются вообще не обращаться, как будто смотрят на меня ее глазами. И такое было в разных коллективах. Как с этим бороться?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 706 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 275 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 226 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
14 ответов
Последний —
Перейти
Богатая РСП
Вот,вроде,на работе сотрудники старше 18 лет.А че такие безвольные-то?Бред прям.Дело не в ней,дело в них.Они овцы,которым нужен пастух.
Ты внутри признала её авторитет на бессознательном уровне и это считывается другими.
Гость
Если бы я признала ее авторитет, то она бы меня не подковыривала. А так, я вижу, ее сильно раздражает, что я ей не подчиняюсь и настраивает против меня других людей. Говорит, что я блатница, красавица и т д. Это чтобы разжечь зависть всего коллектива ко мне.
Гость
Пришли ,отработали, и ушли. Коллеги какие то шмалеги. В пень.
Гость
Брошена тень на мою репутацию, ко мне люди стали хуже относиться, некоторые вообще не здороваются. Уже пошли разговоры, намекают, что я обогащаюсь неким способом, говорят " про самую настоящую крысу" и т д. Я думаю, что это все с "её" подачи.
Если бы я признала ее авторитет, то она бы меня не подковыривала. А так, я вижу, ее сильно раздражает, что я ей не подчиняюсь и настраивает против меня других людей. Говорит, что я блатница, красавица и т д. Это чтобы разжечь зависть всего коллектива ко мне.
Ты с УО работаешь? А если она им скажет, что ты порчу на них наводишь, они тоже поверят?
Гость
Надо ее на место как-то поставить, но без конфликта. Эта девица с выходками, она в прошлый раз отчитала нашу начальницу отдела как девчонку какую-то, за то, что та что-то про нее сказала неправильное. А мне на работе скандал не нужен, уволить могут.
Гость
По-моему, в каждом коллективе есть сотрудница с "короной на голове" и все ее терпят. Как таких ставить на место?
Если бы я признала ее авторитет, то она бы меня не подковыривала. А так, я вижу, ее сильно раздражает, что я ей не подчиняюсь и настраивает против меня других людей. Говорит, что я блатница, красавица и т д. Это чтобы разжечь зависть всего коллектива ко мне.
А почему её терпит начальник? Может она просто отличный спец, а вы все нет, раз боитесь увольнения?
Гость
Руководитель отдела рассказывала, что "она" часто делает в отчетах ошибки, то есть это далеко не самая лучшая работница, новенькая и неопытная. В начале своей деятельности в нашем офисе она подмазалась к руководству, обращалась к ним очень ласково, по имени Танечка(для всех она Татьяна Ивановна), Верочка(для нас она Вера Сергеевна), под ручку возьмет, прижмется, погладит как лапочка-дочка свою маменьку, а не начальника. И руководство расстаяло от ее "ласк". Таким вот ментальным и тактильным способом она "подкупила" руководство,которое теперь прощает ей все ошибки в работе. И "она" этим доверием воспользовалась и теперь хочет подчинить себе весь коллектив. А я ей как кость в горле, не присмыкаюсь и взяли меня по знакомству, что сильно мешает "ей" свои кружева плести. И все бы ничего, я уже привыкла к ее закидонам, но теперь она уже отказывается подписывать документы, которые у меня все подписывают, а она не хочет. И опять :"здесь буду", а "здесь не буду". Поэтому я сделала вывод, что она нарочно добивается конфликта со мной,чтобы подставить перед коллективом.
Гость
У нас такие есть королевы, это как правило те кто ведёт ИТР на отдел, бумагу выписывает и т.д., типа главная после начальника, я не знаю как с такими, уважительно отношусь и все
Гость
Автор такие как правило ночуют на работе, и в интересах у них одна работа, ничего не сделать, не приобретёте авторитет, если работа для вас не смысл жизни и вы не готовы на ней развиваться, а просто приходите отсиживаться
Гость
Такие бабы потом приходят домой и ещё полы моют два раза в день, самодисциплинировааные, за такими как она лучше повторять, но не преклонятся
Форум: Работа
Всего: 145 241 тема
Новые темы за сутки: 42 темы
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
- Начальник водолей7 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Начальник на меня давит16 ответов
- Смена профессии4 ответа
- Была учителем труда10 ответов
- Проблемы на работе. Может уволиться?14 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Люди, кем вы работаете?18 ответов
- Начальник на меня давит16 ответов
- Травят на работе, что делать?15 ответов
- Начальник водолей7 ответов
- Мне 25 лет я затянул с трудоустройством?6 ответов
- Хочу уйти на фриланс, но боюсь нестабильности с чего начать?4 ответа
- Работа оператором колл центра удалённо2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема