Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 711 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 280 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
Захария
"там, в отличие от места, где я сейчас работаю, стабильный оклад, а не kpi"
Чем не причина?
Чем не причина?
Гость
Ну я думаю, как раз неожиданнстью это не будет, раз такие условия, что люди бегут и людей не хватает, то виноват работодатель сам. А причина простая, скажите, что нашли более выгодные для себя условия.
Гость
«Ухожу по семейным обстоятельствам» или что то такое
Гость
Ну я думаю, как раз неожиданнстью это не будет, раз такие условия, что люди бегут и людей не хватает, то виноват работодатель сам. А причина простая, скажите, что нашли более выгодные для себя условия.
Ну тут скорее такая ситуация, что специалистов в данной сфере в целом не так много, а если человек ещё и с большим опытом, то вообще на вес золота
Ну меня это особо не касается, я всего 2 года в этом направлении отработала
Ну меня это особо не касается, я всего 2 года в этом направлении отработала
Гость
Наоборот так и сказать, нет стабильности в зп, устаю, уже сил ни на что нет. Просто стрессую от вас. И вас без отработки выгонят и все конечно посочувствуют.
Гость
всем плевать на твой стресс. это не причина.
увольнение бывает по СЖ, т.е. по собственному желанию.
это официальная причина, юридическая.
и еще раз - всем плевать на твои причины.
_
кроме СЖ бывает принудительное увольнение по статье.
всего два варианта.
понимаешь? это бюрократия. соблюдение закона.
всем, и закону в т.ч., плевать на твою ранимую душу.
увольнение бывает по СЖ, т.е. по собственному желанию.
это официальная причина, юридическая.
и еще раз - всем плевать на твои причины.
_
кроме СЖ бывает принудительное увольнение по статье.
всего два варианта.
понимаешь? это бюрократия. соблюдение закона.
всем, и закону в т.ч., плевать на твою ранимую душу.
Гость
всем плевать на твой стресс. это не причина.
увольнение бывает по СЖ, т.е. по собственному желанию.
это официальная причина, юридическая.
и еще раз - всем плевать на твои причины.
_
кроме СЖ бывает принудительное увольнение по статье.
всего два варианта.
понимаешь? это бюрократия. соблюдение закона.
всем, и закону в т.ч., плевать на твою ранимую душу.
увольнение бывает по СЖ, т.е. по собственному желанию.
это официальная причина, юридическая.
и еще раз - всем плевать на твои причины.
_
кроме СЖ бывает принудительное увольнение по статье.
всего два варианта.
понимаешь? это бюрократия. соблюдение закона.
всем, и закону в т.ч., плевать на твою ранимую душу.
Есть еще увольнение по соглашению сторон кстати.
В заявлении пишешь просто по собственному желанию, разумеется.
А фактическое объяснение просто должно подразумевать, что ты нашла более комфортное для себя место работы. Не нужно говорить о том, что ты в большом стрессе, но можно сказать, что у тебя есть с чем сравнивать и в соответствии с этим сравнением ты можешь чувствовать себя более комфортно в других условиях. Например, твоя прошлая работа была удобнее для тебя. И новые условия, которые тебе предлагают, в которых нет KPI для тебя смотрятся куда более приемлемо. Это уж если подробное разъяснение нужно будет. А так можешь сказать просто, что нашла другую работу, а там если уж спросят, то скажешь почему туда ушла. Да и на самом деле в причине в виде стресса нет ничего зазорного.
А фактическое объяснение просто должно подразумевать, что ты нашла более комфортное для себя место работы. Не нужно говорить о том, что ты в большом стрессе, но можно сказать, что у тебя есть с чем сравнивать и в соответствии с этим сравнением ты можешь чувствовать себя более комфортно в других условиях. Например, твоя прошлая работа была удобнее для тебя. И новые условия, которые тебе предлагают, в которых нет KPI для тебя смотрятся куда более приемлемо. Это уж если подробное разъяснение нужно будет. А так можешь сказать просто, что нашла другую работу, а там если уж спросят, то скажешь почему туда ушла. Да и на самом деле в причине в виде стресса нет ничего зазорного.
Гость
Но Вы ее сами уже объяснили, тут у вас кипиай и переработки, а там стабильный оклад без переработок- так начальству своему и скажите, а то что у вас вызывало это все стресс, понос и желотуху всем вообще пох, ты в капитализме работаешь и тебя просто эксплуатируют кто подешевле, кто подороже
Форум: Работа
Всего: 147 479 тем
Новые темы за сутки: 42 темы
- На работе мало работы17 ответов
- Как быть с работой?7 ответов
- Стрим эфир модель6 ответов
- Работаешь и видишь как у всех меняется жизнь, а у тебя ничего25 ответов
- Недорогие франшизы для малого бизнеса4 ответа
- Вахта, желательно Север, кто ездил?9 ответов
- Правильно ли сделала,что бросила работу7 ответов
- Стоит ли в коллективе собирать деньги на важные события своим коллегам?21 ответ
- Как досрочно выйти на пенсию по ликвидации предприятия?1 ответ
- Как вы вообще умудряетесь работать, когда внутри столько счастья?3 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Вы пошли бы на серую зарплату?41 ответ
- Работаешь и видишь как у всех меняется жизнь, а у тебя ничего25 ответов
- Стоит ли в коллективе собирать деньги на важные события своим коллегам?21 ответ
- На работе мало работы17 ответов
- А вы бы сообщили начальству о том, что сотрудник симулирует болезнь?12 ответов
- Вахта, желательно Север, кто ездил?9 ответов
- Правильно ли сделала,что бросила работу7 ответов
- Девушки как вам работается в женском коллективе?7 ответов
- Как быть с работой?7 ответов
- Стрим эфир модель6 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
Помогите сформулировать причину увольнения так, чтобы и звучала более менее обоснованно и не так, чтобы обидеть руководство
#увольнение