Мне 22 года. Это мое первое рабочее место после универа. Нравится организация и зп достойная, НО не могу найти общий язык с коллективом от слова «совсем». Коллектив чисто женский и разновозрастной от 30 до 50. Я сама по себе очень спокойная, тихая, всякие сплетни и тд. не люблю и не воспринимаю. Не смогла найти общий язык изначально, как устроилась, но думала, что должно время пройти, приглядимся друг другу, узнаем поближе и все будет нормально. Но коллеги не воспринимают меня. Сразу скажу, что работа НЕ одиночная, а требующая коллективных решений, т.е. мне постоянно нужно с ними находиться в контакте. Сидим в кабинете тоже вместе. Проблема именно с коллегами, а не с начальством. Первое время оры, крики, оскорбления тоже были, но я спустя месяц работы пошла к начальству и сказала, что такое отношение терпеть к себе не буду, после этого вроде успокоились ненадолго. Пример: Слышу, что сидят все в кабинете болтают, захожу - сразу умолкают. Или зайду в кабинет спрошу о чем говорите? Да, так ни о чем. Если начинаю первая инициативу проявлять, разговаривать слушают, но разговор не поддерживают. Или постоянно делают из меня козла отпущения , не так поставила, не так положила, не так посмотрела и тд. Если ошибусь, то это все сразу конец света. А если другие косячат, то это ничего страшного. Ещё знаю, что ходят и жалуется на меня начальству, докладывают о каждом моем шаге и я думаю, что скоро это все выльется в не лучшем свете для меня. Думаю, что общий язык уже найти не смогу. На работу хожу, как на каторгу, после работы постоянные истерики и слезы, не могу находиться в такой обстановке. Уже все начало отражаться на здоровье. До меня работала девочка, продержалась полгода. Ушла по той же причине: не смогла найти общий язык с коллективом и её просто перед начальством выставляли в худшем свете. Стоит ли это все терпеть или лучше уйти сразу? Может у кого-то были похожие ситуации и спустя время все-таки смогли общий язык найти с коллегами? #коллектив
у меня были найти не смогла в итоге у меня такое качество, наработанное с детство - если меня не принимают я умею абстрагироваться и начинать работать автономно не ищу общения, не пытаюсь исправить ситуацию если есть возможность общаться с коллегами из других отделов - это всегда помогает в общем попробуйте плюнуть на это и да, стать самодостаточной конкретно на данном месте работе это не должно мешать просто 0 личного общения, только рабочее
не можете найти общий язык - не ищите. Вы на работе работаете
Гость
[1824520169]
#8
Ingi
У меня не было, но если вы так болезненно воспринимаете ситуацию ( люди разные бывает, кому то ваще пофиг) лучше уйти. Нервы дороже
Автор из тех людей, которые не приемлют социум в принципе.. Она не человек команды.. Ей соло работать надо.. Место тут ни при чем.. От перемены места суть не поменяется..
Гость
[3389558922]
#9
Гость
На следующей работе будет то же самое. Она нажалуется руководству, а потом будет спрашивать, почему они замолкают, когда она заходит.
Так они первые начали докладывать обо мне всё начальству
Гость
[1824520169]
#10
Гость
Вы им не друг, а сотрудник. Зачем вам с ними дружить?
Вы не понимаете сути происходящего.. Дело не в дружбе а в том, что человека там не принимают в принципе.. Он для коллектива инородное тело.. Потому как автор не хочет и не может прогнуться под пагубную политику этого порочного коллектива..
Гость
[1824520169]
#11
Гость
Работайте,но ищите другую работу,найдете уходите. Я не стала терпеть и ушла,тяжело работать в такой обстановке.
Я пока держусь но считаю дни до "дембеля".. Здоровье сбоить начало...
На следующей работе будет то же самое. Она нажалуется руководству, а потом будет спрашивать, почему они замолкают, когда она заходит.
ага, пока она не пошла к руководству на нее орали всем отделом а потом чет перестали она оказалась великодушной и пыталась забыть оры и общаться как ни в чем не бывало, но они затаили злобу на то что орать на себя не позволила вот так примерно, а не так как ты пишешь
Гость
[1824520169]
#13
Гость
На следующей работе будет то же самое. Она нажалуется руководству, а потом будет спрашивать, почему они замолкают, когда она заходит.
Вы путаете причину и следствие.. Вначале были издевательства коллектива а уж после ее попытки это прекратить..
Гость
[1824520169]
#14
Lezz
не можете найти общий язык - не ищите. Вы на работе работаете
Работать в обстановке ингора и неуважения крайне тяжело.. Вы видимо не работали в подобной ситуации
Работать в обстановке ингора и неуважения крайне тяжело.. Вы видимо не работали в подобной ситуации
вот в буллинге сложнее
Гость
[1824520169]
#18
Гость
ага, пока она не пошла к руководству на нее орали всем отделом а потом чет перестали она оказалась великодушной и пыталась забыть оры и общаться как ни в чем не бывало, но они затаили злобу на то что орать на себя не позволила вот так примерно, а не так как ты пишешь
➕💯💯💯👏👏👏👏👏 Хоть кто то в состоянии адекватно оценить наскозь порочную ситуацию..
Гость
[1824520169]
#19
Lezz
работала. Именно в такой ситуации я работала. Меня коллеги на обед с собой не звали. Потому что они заказывали себе бургеры, а я такое г не ем.
Это все чем вас давили?
Гость
[4129416346]
#20
Они на вас орали и оскорбляли, а вы теперь пытаетесь с ними дружески общаться?! Вы нормальная вообще???
Гость
[1824520169]
#21
Lezz
вот в буллинге сложнее
Гораздо.. Это не просто "на обед не позвали".. Это не здороваются и не прощаются, не отвечают на рабочие запросы либо заведомо утаивают информацию, не отпускают по личному, не разрешают то что разрешено всем, обходят при повышении, не доводят информацию.. И пр
Гость
[1429134807]
#22
Гость
Вы путаете причину и следствие.. Вначале были издевательства коллектива а уж после ее попытки это прекратить..
Если они не хотят с ней говорить, то это их право.
Они на вас орали и оскорбляли, а вы теперь пытаетесь с ними дружески общаться?! Вы нормальная вообще???
Она не дружбы хочет.. А работать спокойно чтоб не буллили.. К тому же она попыталась прекратить травлю..
Гость
[3389558922]
#24
Гость
у меня были найти не смогла в итоге у меня такое качество, наработанное с детство - если меня не принимают я умею абстрагироваться и начинать работать автономно не ищу общения, не пытаюсь исправить ситуацию если есть возможность общаться с коллегами из других отделов - это всегда помогает в общем попробуйте плюнуть на это и да, стать самодостаточной конкретно на данном месте работе это не должно мешать просто 0 личного общения, только рабочее
С других отделов не могу начать общаться, потому что я работаю в лаборатории и весь день провожу там. Это не офисная работа
Гость
[1429134807]
#25
Гость
Это все чем вас давили?
Они же должны были заказывать, что нравится ей. Не самой же! В общем булили страшно!
Гость
[1824520169]
#26
Гость
Если они не хотят с ней говорить, то это их право.
Вы не понимаете сути происходящего в подобной ситуации.. Человек чувствует себя 💩каждую секунду рабочего дня.. И так каждый рабочий день!!!!!
Автор из тех людей, которые не приемлют социум в принципе.. Она не человек команды.. Ей соло работать надо.. Место тут ни при чем.. От перемены места суть не поменяется..
Я тоже к этому варианту склоняюсь, что видимо мне тяжело в команде работать и находить общий язык.
Гость
[1429134807]
#28
Гость
Она не дружбы хочет.. А работать спокойно чтоб не буллили.. К тому же она попыталась прекратить травлю..
А зачем тогда она их спрашивает, о чем они говорили? В друзья набивается, а ее не берут, нехорошие.
Гость
[3556142004]
#29
Lezz
работала. Именно в такой ситуации я работала. Меня коллеги на обед с собой не звали. Потому что они заказывали себе бургеры, а я такое г не ем.
не работала ты ж такое г не ешь вот тебя и не звали че воздух зря сотрясать?
Гость
[3556142004]
#30
Гость
Они на вас орали и оскорбляли, а вы теперь пытаетесь с ними дружески общаться?! Вы нормальная вообще???
нормальная она с ними в одном кабинете сидит и по работе контактирует
Гость
[3389558922]
#31
Гость
Они на вас орали и оскорбляли, а вы теперь пытаетесь с ними дружески общаться?! Вы нормальная вообще???
Получается, что так
Гость
[3556142004]
#32
Гость
Если они не хотят с ней говорить, то это их право.
а тут что, юридическая консультация?
Гость
[3556142004]
#33
Гость
С других отделов не могу начать общаться, потому что я работаю в лаборатории и весь день провожу там. Это не офисная работа
а курилка? ну это ладно это не обязательно просто вам так проще было бы
Гость
[1429134807]
#34
Гость
а тут что, юридическая консультация?
Если человек не видит чужих прав, то на следующем месте будет то же самое.
Автор из тех людей, которые не приемлют социум в принципе.. Она не человек команды.. Ей соло работать надо.. Место тут ни при чем.. От перемены места суть не поменяется..
Ну так пусть и ищет где надо в соло На этой работе что уже делать? Ну или выходить из зоны комфорта
После третьей ходки хрен куда возьмут, летунов не любят. Будет новая тема про плохих работодателей.
Ну не скажите. Кто то раз в год работу меняет и все норм, и берут
Гость
[1429134807]
#46
Гость
че распинаться перед такими? наверняка она/он сами выступали в роли коллег автора
Ну да, а ещё я ем младенцев на завтрак)
Гость
[2485383621]
#47
У меня было в 22 года такое. Грымзы 30-50 включая начальницу непонятно почему так агрессивно стали относиться ко мне. 10 дней все более менее тихо было, просто злобно зыркали за спиной. Чувствовалось напряжение в воздухе от них. Последние 2 дня начальница сама начала агрессивно относиться. Один день я потерпела, думала мало настроение плохое. Но на второй день она еще хуже стала. Я просто вышла оттуда прямо посередине рабочего дня. Она еще 2 часа мне звонила, писала чтобы я отдала ей пароли от клиент банка. Они все лежали на видном месте, я из не прятала. Сначала молчала, потом написала ей «отвали истери чка». И она отстала. Прошло уже больше 10 лет, а я так и не понимаю в чем тут дело. Больше я с грымзами никогда не работала.
Гость
[3556142004]
#48
Гость
Ну да, а ещё я ем младенцев на завтрак)
мне плевать
Гость
[1824520169]
#49
Ingi
Ну так пусть и ищет где надо в соло На этой работе что уже делать? Ну или выходить из зоны комфорта
Не все работы подразумевают формат соло.. К тому же квалификация автора так же может тотально не подразумевать индивидуальный формат
Гость
[3556142004]
#50
Гость
Если человек не видит чужих прав, то на следующем месте будет то же самое.
у вас в голове маргарин с кашей она чьи-то права нарушила, пытаясь заговорить? вы или идиото или тролль
Сразу скажу, что работа НЕ одиночная, а требующая коллективных решений, т.е. мне постоянно нужно с ними находиться в контакте. Сидим в кабинете тоже вместе. Проблема именно с коллегами, а не с начальством. Первое время оры, крики, оскорбления тоже были, но я спустя месяц работы пошла к начальству и сказала, что такое отношение терпеть к себе не буду, после этого вроде успокоились ненадолго.
Пример: Слышу, что сидят все в кабинете болтают, захожу - сразу умолкают.
Или зайду в кабинет спрошу о чем говорите? Да, так ни о чем.
Если начинаю первая инициативу проявлять, разговаривать слушают, но разговор не поддерживают. Или постоянно делают из меня козла отпущения , не так поставила, не так положила, не так посмотрела и тд. Если ошибусь, то это все сразу конец света. А если другие косячат, то это ничего страшного. Ещё знаю, что ходят и жалуется на меня начальству, докладывают о каждом моем шаге и я думаю, что скоро это все выльется в не лучшем свете для меня.
Думаю, что общий язык уже найти не смогу. На работу хожу, как на каторгу, после работы постоянные истерики и слезы, не могу находиться в такой обстановке. Уже все начало отражаться на здоровье.
До меня работала девочка, продержалась полгода. Ушла по той же причине: не смогла найти общий язык с коллективом и её просто перед начальством выставляли в худшем свете.
Стоит ли это все терпеть или лучше уйти сразу? Может у кого-то были похожие ситуации и спустя время все-таки смогли общий язык найти с коллегами? #коллектив