Почему кандидатов на собеседовании смущает этот вопрос?
Мы всегда спрашиваем есть ли у кандидата богатые родственники. Причина проста - такие кандидаты могут быть менее замотивированны работать, так как в случае чего будет кому помочь. Но мы все равно принимаем таких кандидатов но с оговоркой что в случае финансовых проблем у компании зарплату они получат последние. Почему то многих такое не устраивает. Не понимаю, люди работать хотят или корону на голову сразу? Что не так с нынешнем поколением?
Так а у вас коллектив разве не семья? И генеральный разве сразу не становится богатым родственником каждому сотруднику?
Гость
[3540892617]
#4
какой то *** вопрос и какие то иппанутые условия. Если скажем у меня богатая тетка, это не значит что вы имеете право задерживать мне зарплату и я обязана бегать к ней и побираться
Гость
[3540892617]
#5
Гость
Так а у вас коллектив разве не семья? И генеральный разве сразу не становится богатым родственником каждому сотруднику?
Точно. Надо так и отвечать. Типа коллеги, вы мне как вторая семья, займите денег по братски )))))
Гость
[2038032421]
#6
Потому что это очень неудобный вопрос. Даже если и есть богатые родственники, вы не знаете какие отношения с ними. Нельзя лезть в семью, если люди устраиваются на работу. Вы обычный к@нч
Гость
[2453988369]
#7
Гость
Точно. Надо так и отвечать. Типа коллеги, вы мне как вторая семья, займите денег по братски )))))
Если это не троллинг то вы там реально е***ые! Даже если у соискателя есть богатый дядя ДАЛЬШЕ ТО ЧЕ??? Он что должен всю жизнь племяннику за просто так деньги на карточку перекидывать или чего?
Гость
[1675811159]
#9
потому что это не ваше дело и кандидат вправе не отвечать на такие вопросы. а не можете оплачивать работу, это ваши проблемы
Гость
[3589609477]
#10
HR все таки самые конченные и самые бесполезные для бизнеса люди
Гость
[3838024490]
#11
Задерживать сотрудникам зарплату - это днище и запрещено законом. Сегрегировать работников на основании того, у кого какие родственники - это дискриминация и прямое нарушение ТК. Удивительно, как в вашу шарашкину контору хоть кто-то нанимается после того, как людям говорят, что компания задерживает зарплату и нарушает трудовой кодекс.
Первое что пришло бы в голову, что у фирмы плохие перспективы. Раз они сразу оговаривают задержку зарплаты. И кому из соискателей такое нужно?
Гость
[3203009868]
#13
это троллинг что ли? ничего тупее не слышала
Гость
[3203009868]
#14
Гость
Первое что пришло бы в голову, что у фирмы плохие перспективы. Раз они сразу оговаривают задержку зарплаты. И кому из соискателей такое нужно?
сам факт что по очереди зарплаты выплачивают...интересно а кто первый по очереди на получение зп - гендир?
Гость
[1616434767]
#15
Вы больные
Гость
[788777416]
#16
Да норм вопрос. Я всем говорю, что я нищая и снимаю квартиру одна. Х** докажут, что я с родственниками живу.
Гость
[3817516902]
#17
интересно, а как это по очереди зп выплачивать? налоги заплатные и соцвзносы также по очереди получается?! бухгалтер не в шоке? )) странная контора вообще-то, я бы в такую не пошел