Гость
Статьи
Оптимизация или как …

Оптимизация или как выжить на маленькую зарплату


Добрый день, работаю в крупной сети отелей администратором в ночь уже 3й год. Работали по 2 админа 2/2. Вдруг выяснилось, что перерабатываем по производственному календарю. В начале года обещали индексацию, в итоге зп стала ниже, чем была. Еще и ставят по одному в некоторые дни, опять же, в целях экономии . У кого то семьи, кредиты и жить на оставшиеся в среднем 15к в месяц нереально. Сверху говорят: «радуйтесь, что оптимизация, а не увольнения» Максимально не хочется увольняться, почему то другим отделам зарплату поднимают, кому то оставляют прежнюю, а нам и вовсе режут. Что можно сделать? Куда обратиться?

Автор
5 ответов
Последний — Перейти
#1
в трудовую инспекцию можно жаловаться, они проверяют такие вещи
Гость
#2
Нужно жить за счет мужиков
#3
Что такое график 2/2 в ночь ?
Не совсем понятно
15 в месяц это за сколько часов в результате?
Но в любом случае, несоответствие зарплаты/ часов трудовому договору или нормам, повод обратиться в трудовую инспекцию
Гость
#4
на. hh.ru
Дарья
#5
В трудовую инспекцию, а вообще, почему просто смените место работы? я два года назад вот из за такой оптимизации в Спар ушла и довольна. Платят больше, индексация и премии есть, еще и кормят бесплатно) А вот так нервы трепать -себе дороже
Форум: Финансы
Всего: 147 862 темы
Новые темы за сутки: 34 темы
Популярные темы за сутки: 13 тем