Тут новость была забугорная. Тетка проработала в банке 25 лет. Ее попросили обучить ИИ. Она обучила, и ее пинком под зад, и еще туеву хучу народа. Если просили обучить, значить не совсем тупая, и даже обладающая ценными знаниями. Так что мир жесток.
Тут новость была забугорная. Тетка проработала в банке 25 лет. Ее попросили обучить ИИ. Она обучила, и ее пинком под зад, и еще туеву хучу народа. Если просили обучить, значить не совсем тупая, и даже обладающая ценными знаниями. Так что мир жесток.
К - капитализм. Если женщина работающая с финансами в банке еще не одуплила в каком веке она живет, то я тебя уверяю, что она тупая...
95% процентов населения - исполнители. Этому учит школа и в целом воспитание. "Делай, что говорят, и будет тебе щастье". Здесь дело не в "тупая".
Она работала в банке 25 лет. Умные люди за такой период уже бы давно в доросли по карьерной лестнице до самого верха (до больших начальников). Обучением ИИ начальники сами не занимаются - это делают их подчиненные. Это говорит о том, что карьера у нее в банке не особо то и задалась... раз она так и осталась обычным исполнителем.
Бизнес всегда занимается оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Естественно после очередной волны автоматизации сократили тех, кто не является ценным кадром.
Будь она крутым спецом - ее другие бы банки сразу с руками оторвали. В банковской сфере все друг друга очень хорошо знают, особенно кто там 25 лет работает... И история в интернет просто не попала бы... А раз она попала (скорее всего она же сама об этом рассказала). Это как раз говорит в ту пользу, что сократили неэффективного сотрудника правильно!
Она работала в банке 25 лет. Умные люди за такой период уже бы давно в доросли по карьерной лестнице до самого верха (до больших начальников). Обучением ИИ начальники сами не занимаются - это делают их подчиненные. Это говорит о том, что карьера у нее в банке не особо то и задалась... раз она так и осталась обычным исполнителем.
Бизнес всегда занимается оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов. Естественно после очередной волны автоматизации сократили тех, кто не является ценным кадром.
Будь она крутым спецом - ее другие бы банки сразу с руками оторвали. В банковской сфере все друг друга очень хорошо знают, особенно кто там 25 лет работает... И история в интернет просто не попала бы... А раз она попала (скорее всего она же сама об этом рассказала). Это как раз говорит в ту пользу, что сократили неэффективного сотрудника правильно!
В общем согласна. За исключением знака равенства между "умная" и желанием стать руководителем. Да, тетка проглядела момент, что могут заменить. И не ожидала такой подставы от роботов. Но руководство, это вообще другой склад ума. Знаю многих хороших специалистов, которым вертикальная карьера нах не нужна, им с железками хорошо.