Перед 30 неделями или с их приходом, какие документы нужно оформлять на работе? Как и когда будут выплачивать деньги работадатель? Обьясните пожалуйста доходчиво)))
Идите в отдел кадров
В бухгалтерии своей узнайте
Вам все в консультации дадут, это как правило больничный и справка о ранней постановке на учет (если встали до 12 недель). Заявление в инт образец посмотрите. реквизиты куда деньги перечислять, когда карту социальную в банке оформите должны бумажку с данными дать, копию сделайте. Все в отдел кадров, бухгалтеру или директору, кто этим занимается у вас.
Пособие по беременности и родам:
листок нетрудоспособности (номер электронного листка нетрудоспособности);
справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка:
справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
если оба родителя работают (служат), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит), то предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка, представляется свидетельство о смерти и его копия;
если второй родитель работает (служит), предоставляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузо