Выбор, которого не должно быть

Так будет всегда.
Увы.

Простите, но это как рассказ про домашнее насилие. Это нельзя терпеть, просто уходите. Тут обсуждать нечего.

Уволься с работы и устройся на другую. Не вижу проблемы здесь.

почему женщина должна менять работу, которая ее вполне устраивает, из-за какого-то мерзавца, который не умеет уважать других людей

У меня как-то сразу ассоциация, что женщина осталась, значит готова терпеть все это. Если есть реальные проблемы, то только уходить.

Потому что эта женщина - не влиятельное лицо, а мужчина - влиятельное. Когда женщина станет влиятельным лицом, тогда этот мужчина будет уважать ее, других людей как вы хотите.

вот бы к сотрудникам-мужчинам так же относились. представляю, как бы у них сгорело =)

Лично я считаю так: кто домогается - тому нужно удалять их мужские ядра. Может тогда хоть более нормальными станут.

Если бы меня преследовал мой непосредственный руководитель, то я стала подыскивать другую работу. Если коллега, то получил бы по морде. Но в любом случае, надо искать работу, которая будет подходить именно вам, и коллектив в том числе.

Читаю и охе*еваю, что за тупизм в комментариях? Более еб*нутых советов не найти.
Нужно в отдел кадров идти и жаловаться в письменном виде. В секретариат заявление подать на имя руководителя с обязательной регистрацией и номером входящего.
Больше чем увольнение уже не случится, а сволочей нужно наказывать, а не терпеть.

Да, это примерно как у голливудских звезд: сначала терпят секс с продюсерами, кинорежисерами, делают через них успешную карьеру, а потом, спустя много лет обвиняют в домогательтвах)).

А можно не терпеть, а прямо расставлять свои границы, чтобы посторонние мужчины на работе не тянули к вам руки и не лезли с грязными намёками.

Я сама привлекательная женщина, в молодости вообще красоткой была. Да, были на работе случаи сексуального домогательства (как вы описываете).
На самой моей первой работе, когда еще студенткой была, от самого директора - я ему отказала, прямо так и сказала, что он мне не интересен и не надо ко мне лезть... Он обиделся, придумал повод меня уволить. Но поскольку я хорошо работала, то за меня заступились начальники отделов - и он отменил мое увольнение. Потом даже подошел поговорил со мной, извинился за своё поведение. И дальше мы работали без проблем.

Но с того случая я стала внимательнее смотреть на непосредственных начальников еще на этапе собеседования, когда устраивалась на новую работу. Если видела эти сальные бегающие по моей фигуре взгляды - однозначно нет, при любых крутых условиях на такую работу не соглашалась. Так что с начальством больше проблем не было.

Но возникали несколько раз проблемы с домогательствами от мужчин-коллег. Однако здесь вопрос решался гораздо проще - я эти ситуации никогда не замалчивала!
Я уважаю себя, домогательства меня возмущают. И мне не стыдно рассказать всему коллективу, какой *** этот коллега и как недостойно он себя ведёт. И тогда за меня заступались другие коллеги-мужчины, а женщины так вообще на смех поднимали этого "домогателя", т.ч. его пыл сразу охлаждался.

В общем, моё мнение на личном опыте - не надо молчать!
Надо уважать себя и не покрывать мерзкие поступки некоторых индивидов. Адекватных порядочных людей гораздо больше, и они вас поддержат и помогут. Не нужно выбирать позицию жертвы.

Терпеть, значит потерять самоуважение. Как потом жить с этим чувством?!? Я вижу только один выход- жаловаться в отдел кадров, серетариат (письменно) или вышестоящему руководителю (письменно), чтобы не замяли тему. Скотов нужно давить!!!
Терпеть могу только неопытные и неуверенные в себе личности.

Смешно. Вас уволят по статье и что вы кому докажете? В суд пойдете? Все равно нет шансов. Это вам не США, а после проигрыша, вас никто не захочет брать в нормальную организацию.

Даже не важно, пусть и выигрыш, все равно проблема будет с трудоустройством.

Тогда ей придется всё время держать диктофон включенным, для сбора доказательств.
Другой вариант, совместимый с первым. Записаться на курсы самозащиты или в секцию единоборств.

Не знаю где как и что, но там где я работаю ни сальных шуток, ни цоканья языком не услышать, так как иностранная компания и половина руководителей женщины. Замолчать подобное заявление невозможно.